Toller Arbeitgeber für Entwickler. Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, Agile Prozesse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Teamzusammenhalt, Interessante Aufgaben und anspruchsvolle Großprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Alltag wird der hohe Anspruch und die eigenen Prinzipien manchmal vernachlässigt. Evtl. nimmt man sich hier einfach zu viel vor.
Verbesserungsvorschläge
- Home-Office anbieten
- Klare Karrierechancen aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre. Feedback, Lob, Kritik, offene Kommunikation.
Image
Man kann nicht alle Mitarbeiter zu 100% zufriedenstellen. Hin und wieder gibt es schon Flurfunk. Nach außen hin haben wir ein gutes Image im Markt.
Work-Life-Balance
Mein Vorgesetzter versucht stets, meine Urlaubswünsche zu berücksichtigen. Wenn das mal nicht klappt, dann ist das für mich auch nachvollziehbar. Überstunden muss ich so gut wie gar nicht machen, das wird mir überlassen, ob ich in einem Projekt mal etwas mehr abreiten möchte.
Die Möglichkeit auf Home-Office vermisse ich allerdings schon. Da wurde in Aussicht gestellt, dass sich das in Zukunft evtl. verbessern könnte. Ich bin gespannt...
Karriere/Weiterbildung
Aktuell sind die Karriere- und Aufstiegschancen etwas unklar. Viele Führungspositionen sind besetzt. Neue Karrierelevel sind für dieses Jahr in Aussicht gestellt, da bin ich gespannt. Weiterbildung ist ganz ok, da könnte vom Arbeitgeber aber noch mehr Initiative und Investition kommen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Ich kann mich aber wirklich nicht beschweren. Gehalt, Boni und Zusatzleistungen werden vom Arbeitgeber offensiv angesprochen, da muss ich nicht erst nachfragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind schon durchschnittlich ein sehr junges Team. Die älteren Kollegen werden aber genauso geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Mit werden meine Aufgaben und Ziele klar vermittelt und ich erhalte Feedback und Unterstützung. Natürlich gibt es hin und wieder auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber die kann man offen und fair diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Seit 2019 im eigenen Firmengebäude. Aufwendig renoviert, toll eingerichtet. Hier bleiben wirkliche keine Wünsche offen. Teambüros, Einzelbüros, Meetingräume; kann alles flexibel genutzt werden.
Kommunikation
Tägliche Team-Meetings (Sprint Daily), wöchentliches Abteilungs-Meeting, ca. monatliches Meeting mit der ganzen Firma. Jetzt neu auch ein Unternehmens-Blog mit regelmäßigen Informationen, dass passt schon.
Gleichberechtigung
Ich denke, der berufliche Erfolg in dieser Firma hängt von der Kompetenz und Leistung ab, nicht vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ich kann hier viel über meine Tätigkeiten mitbestimmen. Wir haben so vielfältige Tätigkeitsbereiche in der Entwicklung, da kommt keine Langeweile auf. Sehe ich als große Stärke dieser Firma!