kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Wechsel und Anpassung
- Räumlichkeiten modern
- Technologie Offenheit
- ich finde, Diensthandys sollten nicht an die Probezeit gekoppelt werden, die kann man für die Arbeit auch innerhalb der Probezeit gebrauchen
- gut wäre mehr Abwechselung für das Mittagessen
- viele finden es im Winter zu kalt, im Sommer sehr unangenehm
wird stetig besser, Fluktuation war mal zuvor sehr hoch
Weiterbildungen gibt es, aber für mich gab es noch keine
Gehalt ist denke okay
Kommt auf das Team und die Persönlichkeiten drauf an
Zwischen den Abteilungen eher naja wird durch vorgesetzte aber weitergegeben
Abwechslungsreich meistens aber ältere Technologien gepaart mit neuerer
Da fällt mir viel ein:
- Kolleg:innen
- Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
- wirklich tolle Teamevents
- Das moderne Bürogebäude (mit Deli, Ruhezonen usw)
- Es gibt aktuell an einem Tag pro Woche kostenloses Mittagessen
- viele Sozialleistungen / Benefits
- Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland
- vielfältige Aufgaben
- Arbeitszeitmodell (Sabbatical, bei Überstunden kann man wählen zwischen Freizeitausgleich oder Ausbezahlen)
- die Corona Zeit war für die Eventbranche schwierig
- aktuell darf nicht jeder kostenfrei sein Elektroauto laden
- es könnte noch häufiger kostenlos Mittagessen geben
Wirklich gutes Büro und tolle Kollegen
gut
einzigartig
finde ich gut
sehr gut
Man kann sich in Themen, die einen besonders interessieren einbringen, z.B. Erweiterung beim Umweltschutz/Nachhaltigkeit
- Das Team!!!
- Man kommt viel rum
- Einführung der Karrierestrukturen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Büro und im Messebetrieb Vorort
- Großraumbüros (Man mag sie oder man mag sie nicht)
- Ein 13. Gehalt wäre überzeugender als Tantieme (zu variabel)
- leider keine Musik in den Büros möglich
Es fehlt an einem Weiterbildungskonzept sowie internen Schulungen; zumindest sollten sie regelmäßiger über Möglichkeiten informiert werden. Dazu zählt für mich nicht der Zugang zu einer E-Learning-Plattform.
Regelmäßig gibt es Feedback über die veranstalteten Messen und gutes Gelingen wird gerne hervorgehoben. Auch kann man immer ein nettes Wort mit Kollegen wechseln. Gerade das Team bietet eine sehr freundliche Atmosphäre.
Gilt als innovations Marktführer in der Messeeinlass-Branche, wenn nicht sogar im gesamten Ticketing Bereich.
Die Veranstaltungsbetreuung bedeutet auch mal 2 Wochen am Stück nicht zu Hause zu sein, dennoch achtet der Arbeitgeber darauf seine Angestellten Freizeit im Anschluss zu geben.
Wird nicht aktiv angeboten, aber wenn man nachfragt gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und den Erhalt von Zertifikaten
Gehalt ist eher durchschnittlich, dafür werden Boni wie private Laptop- und Smartphone-Nutzung, zusätzliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsoge geboten.
Es wird sehr auf Mülltrennung und Umweltbewusstsein geachtet.
Hier punktet ADITUS. Nach langer Zeit in diesem Unternehmen möchte ich dem Team vielmals Danken für die schönen Jahre. Vor allem die Zeiten beim netten abendlichen Bier und zusammen zocken werde ich sehr vermissen.
Die wenigen die es gibt werden immer eingebunden und gehören einfach zum Team.
Es könnte öfter Feedbackgespräche geben einmal im Jahr empfinde ich als sehr wenig. Eine Änderung ist aber geplant. Die Teamleiter sind aber immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr.
Moderne Ausstattung in großen offenen Büros
Ein Stern ziehe ich ab da die Belüftungsanlage besser sein könnte!
Das Messegeschäft ist manchmal sehr schnelllebig, so das auch mal Informationen unter gehen können. Dennoch wird auf Visualisierung von Vorgängen geachtet, so dass dies seltener geschieht.
Eine diskriminierende Haltung konnte ich nicht feststellen, aber der Frauenanteil ist in der IT-Abteilung derzeit auch sehr gering.
Im Event Operating Bereich gibt es viele Tätigkeiten, so dass viel Abwechslung herrscht. Es wird selten langweilig.
Arbeitsumfeld, Teamzusammenhalt, Interessante Aufgaben und anspruchsvolle Großprojekte
Im Alltag wird der hohe Anspruch und die eigenen Prinzipien manchmal vernachlässigt. Evtl. nimmt man sich hier einfach zu viel vor.
- Home-Office anbieten
- Klare Karrierechancen aufzeigen
Eine angenehme Atmosphäre. Feedback, Lob, Kritik, offene Kommunikation.
Man kann nicht alle Mitarbeiter zu 100% zufriedenstellen. Hin und wieder gibt es schon Flurfunk. Nach außen hin haben wir ein gutes Image im Markt.
Mein Vorgesetzter versucht stets, meine Urlaubswünsche zu berücksichtigen. Wenn das mal nicht klappt, dann ist das für mich auch nachvollziehbar. Überstunden muss ich so gut wie gar nicht machen, das wird mir überlassen, ob ich in einem Projekt mal etwas mehr abreiten möchte.
Die Möglichkeit auf Home-Office vermisse ich allerdings schon. Da wurde in Aussicht gestellt, dass sich das in Zukunft evtl. verbessern könnte. Ich bin gespannt...
Aktuell sind die Karriere- und Aufstiegschancen etwas unklar. Viele Führungspositionen sind besetzt. Neue Karrierelevel sind für dieses Jahr in Aussicht gestellt, da bin ich gespannt. Weiterbildung ist ganz ok, da könnte vom Arbeitgeber aber noch mehr Initiative und Investition kommen.
Mehr geht immer. Ich kann mich aber wirklich nicht beschweren. Gehalt, Boni und Zusatzleistungen werden vom Arbeitgeber offensiv angesprochen, da muss ich nicht erst nachfragen.
Wir sind schon durchschnittlich ein sehr junges Team. Die älteren Kollegen werden aber genauso geschätzt.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Mit werden meine Aufgaben und Ziele klar vermittelt und ich erhalte Feedback und Unterstützung. Natürlich gibt es hin und wieder auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber die kann man offen und fair diskutieren.
Seit 2019 im eigenen Firmengebäude. Aufwendig renoviert, toll eingerichtet. Hier bleiben wirkliche keine Wünsche offen. Teambüros, Einzelbüros, Meetingräume; kann alles flexibel genutzt werden.
Tägliche Team-Meetings (Sprint Daily), wöchentliches Abteilungs-Meeting, ca. monatliches Meeting mit der ganzen Firma. Jetzt neu auch ein Unternehmens-Blog mit regelmäßigen Informationen, dass passt schon.
Ich denke, der berufliche Erfolg in dieser Firma hängt von der Kompetenz und Leistung ab, nicht vom Geschlecht.
Ich kann hier viel über meine Tätigkeiten mitbestimmen. Wir haben so vielfältige Tätigkeitsbereiche in der Entwicklung, da kommt keine Langeweile auf. Sehe ich als große Stärke dieser Firma!
Unser neues Bürogebäude, Karriere-Chancen, interessante Projekte und die Kollegen.
Das Gerüst am Gebäude verhindert, dass überall verschattet werden kann.
Weitere neue und gute Leute ins Unternehmen holen.
Mit den neuen Büroräumen ergibt sich ein deutlich besseres Klima. Die Zusammenarbeit ist durch die Neugestaltung deutlich besser als vorher. Es gibt sehr viele Rückzugsmöglichkeiten, um auch völlig allein zu arbeiten oder spontane Meetings mit Kollegen zu halten. Der Gastrobereich übertrifft jede Erwartung. Hier darf z.B. nach Herzenslust gekocht werden.
Ich finde es nicht fair, dass vermutlich oft ehemalige Mitarbeiter, die Bewertungen auf diesem Portal als Quittung der Unzufriedenheit benutzen.
Wir haben erfolgreiche Produkte, sind erfolgreich am Markt. Es macht Spaß, erfolgreich zu sein. Mit Vertrauensarbeitszeit muss natürlich jeder selbst auf sich aufpassen. Das Event-Business kann manchmal auch sehr anstrengend sein. Für mich ist das genau das richtige. Es wird nie langweilig.
Die meisten Mitarbeiter können sich gut mit dem Unternehmen identifizieren. Leider gibt es Menschen, die nicht an Problemen arbeiten, sondern ständig nur unzufrieden sind. Ich selbst möchte nicht woanders arbeiten und schätze meine Kollegen sehr.
Es kommt auf den direkte Vorgesetzten an. Gut ist, dass die beiden GFs immer ein offenes Ohr haben. Das kennt ich auch anderen Betrieben nicht.
mit dem neuen Gebäude, mehr geht nicht. Außer vielleicht mehr Parkplätze.
Durch deutlich mehr Platz im Gebäude, sind die Wege oft etwas länger.
Bestimmt das beste am Job.
+Verantwortung
+Vertrauen
+Eigenständiges Arbeiten
+Ausbilder sind für Fragen fast immer verfügbar
+Gleitzeit
+Getränke
+Viele junge Mitarbeiter
+zu Fuß erreichbare Haltestellen und Supermärkte
-Wenige Freizeitaktivitäten im Gebäude und der Umgebung
ADITUS findet, meiner Meinung nach, die richtige Mischung aus Beruf und Berufung. Jeder wird bei seiner beruflichen Laufbahn unterstützt und auf familiäre Situationen Rücksicht genommen. Alle Teamleiter haben den Anspruch, Konflikte unkompliziert zu lösen. Sollte man bei seiner Arbeit mal auf ein Problem treffen, wird nicht nach dem Verschulden gesucht, sondern nach der Lösung. Und das tun dann alle. Ich arbeite hier gerne und hoffe es bleibt auch so.
Manchmal hat man das Gefühl, dass die Weiterentwicklung der Produkte zu schnell vorangetrieben wird und das Teilaufgaben nicht die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen. Auch das Verständnis einiger Kollegen in Hinsicht auf die Arbeit anderer Abteilungen könnte besser sein. Da muss sich aber jeder an die eigene Nase fassen, um das zu verändern (und es ist auch im letzten Jahr erheblich besser geworden).
Zu Verbessern wäre die Kaffeemaschine, die wohl mittelfristig ihren Dienst quittieren muss. zumindest klingt sie so. In der IT-Branche ein nicht zu entschuldigender Mißstand :D
Wer Zertifikate nachmachen will, bekommt die volle Unterstützung. Nicht nur Wissen wird bereitwillig weitergegeben auch finanziell greift ADITUS bei Weiterbildungsmaßnahmen unter die Arme.
Rechnerausstattung ist hervorragend. Tische und Stühle sind individuell einstellbar und die Räume ausreichend groß. Die Maximalbesetzung eines Büros sind zwei Personen.
Könnte besser sein. Aber in IT-Unternehmen, die aus Programmierern und Technikern bestehen, gäbe es so viel, dass man bereden könnte und müsste, das manchmal Dinge im Eifer hinten runterfallen.