Überforderte Produktionsleitung mit abwertenden Umgang der Produktionsmitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Da ist die Personalabteilung gefragt, es der Betriebsleitung vor zugeben.
Arbeitsatmosphäre
ADM gibt mit Sicherheit besseres Personalmanagement vor. Ab Meister sind die Abteilungsleitung und Produktionsleitung katastrophal und haben keine Schlüsselkompetenzen zu bieten.
Work-Life-Balance
Work-Life- Balance wird hoch bezahlt, aber trotzdem soll man Flexibel sein. Am besten in der Freizeit am Telefon warten, bis die Firma anruft, ob man arbeiten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht nicht aufzufallen
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen sind sehr angenehm und man denen gut Zusammen arbeiten.
Um Umkleideraum ist der Umgang anonym.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind top. Darüber hinaus Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Schäbige Leitwarten
Kommunikation
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung
Gleichberechtigung
Nicht wirklich!
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut verwirklichen und Anlagentechnisch viel lernen.