18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es sicher nur fallen mir die guten Sachen nicht ein.
Siehe oben.
Werdet mal bitte menschlicher. Seid nicht toxisch zu euren Mitarbeitern und gebt denen mal mehr Vorteile und Zuschläge für die Arbeit die sie tun. Vielleicht etwas mehr Lob. Und vorallem wäre es super wenn ihr Sicherheitskräfte in den Hallen einsetzt. Wir haben manchmal mit Menschen zu tun die sehr impulsiv auf deren Verlust reagieren und Servicekräfte negativ angehen. Außerdem finde ich , ihr könntet besser auf präventive Maßnahmen eingehen für die Gäste. Ihr lasst sie einfach hilflos und ohne Vorwarnung in die Spielsucht fallen.
Ist meistens angespannt da die Kollegen lieber hinter dem Rücken reden und Mobbingprävention für den Vorgesetzten nicht so wichtig sind.
Mehr will ich dazu nicht schreiben.
Geht so. Am Arbeitsplan kann man nicht viel ändern wenn er einmal steht.
Klar, wenn du dich gut mit deinen Vorgesetzten verstehst hast du gute Chancen.
Für das was wir tun , viel zu wenig.
Naja, wird immer in den E-Learnings hoch angepriesen aber in der Realität sieht es anders aus.
Man arbeitet miteinander , professionell bleiben ist da wichtig. Aber die Kollegen sind nicht auf kollegiale Zusammenarbeit aus. Nicht nur in meiner Spielhalle.
Ist Okey.
Mein Vorgesetzter ist nett allerdings beherrscht er nicht alle Elemente einer Führungsposition.
Dafür das wir wirklich alles machen um die Halle auf dem laufenden zu halten sind die Bedingungen ziemlich schlecht.
Die Kommunikation ist mehr oder weniger „One Way“. Wenn es um‘s kritisieren geht sind die da sehr schnell. Lob gibt es wenig bis kaum
Manche werden bevorzugt und kriegen zb mehr gewünschte Freie Tage als andere.
Am Anfang alles neu und spannend , später immer wieder der gleiche Ablauf.
Alles
Nichts
Bleibt wie ihr seit
Absolut genial. Alle für jeden
Toll
Immer dabei
Wer lernt kommt sehr weit
Gehalt perfekt und überaus pünktlich
Perfekt
Absolut perfekt
Ein perfektes A-Team
Krass perfekt und fair
So mega
Immer gut informiert
Egal wer oder was du bist
Jeden Tag was neues. Immer neue Aufgaben
Alles Andere ist Perfekt, es gibt keinen vergleichbar guten Mitbewerber.
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Verantwortungsvolle Jobs die gewissenhaft erledigt werden sollten honoriert werden.
Respektvolles Miteinander
Abgesehen von der Bezahlung absolut positiv
Viele AU daher schwierig
Möglichkeiten und Förderung ist gegeben.
100% pünktlich, Lohn nicht wirklich an der Verantwortung des Aufgabengebiets angepasst
Wichtiger Bestandteil der Firmenstruktur.
Hilfestellung und Austausch
Keine Unterschiede
Bei den meisten Vorgesetzten Kommunikation auf Augenhöhe
Sind bis auf oft defekte Klimageräte absolut OK
100%tige Erreichbarkeit
Der CoC wird gelebt.
Kontinuierliche Weiterentwicklung erhöht den Aufgabenbereich
Die Mitarbeiter sind alle unhöflich
Gibt es garnicht
Pünktlich das unterbezahlte Gehalt auf dem Konto wovon du dir grade mal nen Döner leisten kannst
Alles Abzocker hoch 10
Seine Mitarbeiter so behandeln wie sie es verdient haben, und nicht wie tiere
Reudig
Nicht vorhanden
Bv ist gut alles darüber abgehoben und widerlich
Nur Müll
Wie in allen Dingen ist er auch hier Vorbild
und guckt in erst Linie mit Weitsicht.
Er macht meiner Meinung nach alles richtig.
Ich bin seit 5,5 Jahren bei Admiral Play
hatte Hochs und Tiefs, aber ich bereue keinen Tag. Ich liebe meinen Job.
Die Atmosphäre ist gut ,wäre sie schlecht hätte ich meinen Job nicht richtig gemacht
Durch die stärkeren Werbeauftritte ist das Image besser geworden allerdings noch nicht optimal.
Wir sind ALLE zufrieden die Sozialleistungen sind vorbildlich
Dazu weiß ich nicht viel
Ich kenne nur das Angebot nicht die Qualität.
Die Sozialleistungen sind vorbildlich, der Lohn der Servicekräfte ist relativ ok.
Der Lohn der Bv ' s gegenüber dem der FV's unfair da viel zu gering.
Auch in diesen Punkten ist die Löwen Gruppe Vorreiter.
Das Team ist pflichtbewusst, motiviert und hilfsbereit es gliedert neue Kollegen automatisch liebevoll ein.
Ich habe habe Respekt vor JEDEM Menschen beigebracht bekommen und erwarte dass auch von jedem in meinem Team. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Da die Vorgesetzten relativ oft wechseln
wechseln leider auch dementsprechend oft die Vorgaben.
Es gibt leider immer noch Hallen in denen man im Sommer 38-40° und im Winter 12-15° hat . Aber es sind schon weniger geworden .
Die Kommunikation mit meinem Team ist meistens perfekt (Ausnahmen bestätigen die Regel) ebenso wie zu den Vorgesetzten
Ich behandel meine Kollegen menschlich gleich und achte darauf dass auch ich gleichberechtigt behandelt werde.
Natürlich ist es täglich der gleiche Job aber
es erwarteten mich auch täglich neue Herausforderungen, bei mir ähnelt kein Tag dem anderen.