Datenschutz ? Diskretion ?
Bewerber/inHat sich 2011 als Anlagenmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und ganzen OK.
Was mich aber wirklich ärgert: Die Firma hatte meine Unterlagen noch nichtmal einen Tag, da wurde schon meine Ex-Arbeitgeber, bzw. Noch-Arbeitgeber systematisch "abtelefoniert". Man sollte, bevor man das tut, zumindest mal beim Bewerber fragen, ob er damit EINVERSTANDEN ist !! Das ist nicht nur eine Geste der Höflichkeit, sondern dient einem wichtigen Zweck: Bewirbt sich jemand bei einem anderen Arbeitgeber, ohne dass der Alte es weiß, kann sich das auf das bestehende Arbeitsverhältnis störend auswirken, wenn der Alte Chef das durch den Neuen mitbekommt !!
Aus diesem Grund sollte man eine Bewerbung immer diskret und vertraulich behandeln.
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