Zukunftsorientiert, Visionär, Mitarbeiterorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Ausrichtung und Verbesserung im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Auch an stressigen Tagen bleibt ein Lachen nicht aus. Natürlich hat auch mal jemand einen schlechten Tag, schließlich arbeiten hier Menschen. Der Hauptteil der Arbeitszeit ist trotzdem sehr angenehm vom Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Der Geschäftsführung ist allerdings zugute zu sprechen, dass alles dafür getan wird, sei es durch regelmäßige Meetings oder Optimierungslösungen durch Softwaremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist ausbaufähig. Es gibt aber regelmäßig Angebote, um auch diesen Zusammenhalt zu stärken. Am Ende des Tages liegt es an den einzelnen Personen, dieses Angebot wahrzunehmen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für eine ausgeglichene Balance zwischen Work und Life ist je nach Position unterschiedlich gegeben, da das Unternehmen sich in einer Umstrukturierung befindet und die aktuelle Corona-Pandemie jeden fordert.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren für Ideen und auch für Kritik sind in der Geschäftsführung anzutreffen. Hier wird lediglich wert auf ein durchdachtes Konzept und nicht auf bloße Träumereien gelegt.
Interessante Aufgaben
Durch die stetig wachsenden und neu eröffneten Bereiche des Unternehmens entstehen viele neue Aufgaben und Herausforderungen, denen sich jeder stellen kann, der dazu bereit ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eine eigene Stiftung, die sich für den Kinderschutz einsetzt und viele weitere Projekte unterstützt. Die Geschäftsführung beteiligt sich ehrenamtlich fast jedes Wochenende an Veranstaltungen der Stiftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter bekommt zusätzlich zum Gehalt entweder eine zusätzliche pauschale Vergütung, ein Busticket oder einen Gutschein, der anderweitig eingesetzt werden kann. VWL sowie baV werden ebenfalls mitfinanziert. Stabsfunktionen erhalten ein Firmenhandy und weitere besondere Leistungen. Die Geschäftsführung sucht stets Möglichkeiten die Gehälter zugunsten der Angestellten zu optimieren.
Image
Das Unternehmen hat sein Image in den letzten 1,5 Jahren umgekrempelt und ist nun ein modernes, digitalisiertes und höchst kundenorientiertes Unternehmen mit dem man sich gerne identifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Durch die neu entstandenen Unternehmensbereiche ist wieder neuer Platz für Karrierelaufbahnen geschaffen worden. Noch ist nicht jeder Bereich davon betroffen, doch das Potenzial ist da und das Unternehmen arbeitet jeden Tag weiter daran.