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ADR 
AG
Azubi Bewertungen

Wiesloch

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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei ADR eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

Schlechter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT-Systemmanagement in Wiesloch gemacht.

Respekt

Chef ist respektlos gegenüber angestellten

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung bei der ADR AG und würde das sehr gerne hier teilen.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wiesloch absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Jeder, der seine Arbeit auch daheim erledigen konnte, hat die Möglichkeit bekommen Homeoffice zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, da wir ein junges Team sind und offen und ehrlich miteinader kommunizieren können.

Die Ausbilder

Fragen werden jederzeit beantwortet und alles wird genau erklärt.

Spaßfaktor

Einblick in viele verschiedene Bereiche, sodass einem nie langweilig werden kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

ausreichend Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Von Vertrieb bis hin zu Marketing und Buchhaltung.

Ausbildungsvergütung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ADR durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden ADR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ADR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.