Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts! man wird bei überlastung selbst angeprangert... macht seine Arbeit nicht richtig oder dann machst du was falsch usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt den Überblick verloren, jeder schiebt Dinge auf den nächsten untergebenen...und den letzten beißen die Hunde, der bekommt alles ab, neue Aufgaben, Reklamationen (für die man dann gerade stehen und erledigen muss) Kunden unzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
weniger ist oft mehr! Lieber die Dinge die man hat, richtig machen, als ständig mehr anzunehmen, für die kein Personal da ist, nur das man noch ein Projekt annimmt, das man dann nur schwer bedienen kann. Nicht gegeneinander arbeiten , miteinander wäre sinnvoller
Arbeitsatmosphäre
meist ist man auf sich alleine gestellt, im Büro erreicht man nur schwer jmd
Image
Bei zuvielen Projekten und zu wenig Personal leidet die qualität,
Work-Life-Balance
egal wieviel man leistet, egal wieviele Stunden man arbeitet, es ist immer zu wenig und nie recht
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben
Gehalt/Benefits
Für die meisten eben den mindestlohn, um überstunden Bezahlung muss man kämpfen und sich rechtfertigen warum das so ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich groß geschrieben, Umwelt...da steht ein container im den wirklich alles an Unrat reingeworfen wird, wenigstens kommt karton in die tonne...
Sozialbewußtsein gibt es kaum, du bist angestellt und du musst funktionieren, 24/7
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist sehr nett, leider gibt es viele sprachprobleme, da viele kein oder nur spärlich deutsch reden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gibt es dort nicht, ich denke mal das Durchschnittsalter ist maximum 45
Vorgesetztenverhalten
Leider weiß die führungsebene nicht was tatsächlich passiert, wird so zu mindest behauptet, wenn man zu viele Überstunden hat, heißt es....du machst deine Arbeit nicht richtig, man bekommt aber ständig neue und nochmehr Aufträge zugeteilt
Arbeitsbedingungen
Meist liegt kein Plan aus was in den Objekten zu tun ist und man erledigt seinen Job so wie an denkt, was oft zu Reklamationen führt
Kommunikation
läuft oft hinter dem Rücken der Mitarbeiter ab, da werden Augen oder Mimik verdreht wenn Mitarbeiter ins Büro kommen
Interessante Aufgaben
Im Prinzip immer das selbe