Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, leider ist die Stimmung grundsätzlich dominiert von der Launenhaftigkeit des Managements - einige Mitarbeiter tanzen nach der Pfeife und machen gute Miene zu bösem Spiel
Durch ein komplettes Fehlen an Vertrauen in die Mitarbeiter wird vom Management ständiger und sehr unnötiger Druck aufgebaut
Titel werden an jene vergeben, die dem Management bedingungslos folgen
ist in einigen Teams gegeben
Null Sterne wären angebracht - leider totale Unfähigkeit des Top-Managements, null Vertrauen in die Mitarbeiter, teilweise verbale Fehltritte die gar nicht gehen.
Dank der Kollegen
Ein Kommen und Gehen, aber trotzdem bleibt die Stimmung im Team gut. Im Sales sind Kollegen manchmal schneller wieder weg, als man sie kennen lernt
Beleidigungen, Drohungen und Kündigungen sind leider keine Seltenheit
Kommt auf die Abteilung an. In der IT und Produktentwicklung auf alle Fälle
Mitarbeitern wird viel Flexibilität geboten und auf die Bedürfnisse der einzelnen geachtet.
Super vielfältiges und nettes Team!
Technologisch sehr interessantes Produkt.
Viele bekannte Großunternehmen sind Kunden.
Die alten negativen Kommentare kann ich nicht ganz nachvollziehen. Neues mittleres Management bringt Struktur, jedoch muss man es mögen eigenständig zu arbeiten und Themen voranzutreiben auch wenn es mal wo hängt.
Flache Hierarchie, hilfsbereite Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit in vielen Bereichen Erfahrung zu sammeln
Die Kommunikation, insbesondere mit den Werkstudenten, könnte etwas besser sein
Arbeitsabläufe etwas besser organisieren, etwas mehr Zeit nehmen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Innovatives Unternehmen
Junges Team
Gute Lage
Frühstück
Schlechtes Betriebsklima
Schlechter Umgangston / Respektlosigkeit gegenüber Angestellten
Kein Zusammenhalt unter Kollegen
Unterdurchschnittliches Gehalt
Keine Wertschätzung
Viele unbezahlte Überstunden
Grundsätzlich sollten die Mitarbeiter und deren Leistungen stärker wertgeschätzt werden. Der teilweise aggressive und beleidigende Umgangston sollte ebenso beigelegt werden.
Die Kollegen machen das eher aus.
Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten und unklare Anforderungen.
Dass die Vorgesetzten den Fehler bei sich selbst suchen und sich abregen.
Dauerhaft angespannt.
Die Kollegen sind teilweise sehr hilfsbereit.
Recht chaotisch und der respektvolle Umgang mit Mitarbeitern ist hier wohl Fehlanzeige. Anstatt konstruktive Kritik zu geben wird man einfach als inkompetent abgestempelt.
Flache Hierarchien, Spannende Projekte, Offene Kommunikation
Flache Hierarchie, offene Kommunikation, nette Kollegen!
Zusammenhalt unter den Kollegen; flache Hierarchie; Arbeitsatmosphäre; Kostenloses Frühstück
Unnötiges, täglich stattfindendes Meeting; monotone und langweilige Arbeitsaufgaben
Arbeitsmethoden schaffen, aus denen alle Mitarbeiter viele nützliche Sachen mitnehmen können; Strategie entwickeln, um gesund und nicht schnell zu wachsen
So verdient kununu Geld.