Junges Team, viel Verantwortung & flexible Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team - super hilfsbereit, offen, witzig
Weiterbildungsbudget von 1000 Euro
Man kann auch Aufgaben außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung übernehmen
Ausgewogene Work-Life Balance - Man kann jede Überstunde in Freizeit umwandeln
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sind ok. Es gibt einen variablen und fixen Anteil. Der variable Anteil ist an qualitative bzw. quantitative Ziele (je nach Position) geknüpft. Leider kann der Mitarbeiter nicht immer den Bonus zu 100% beeinflussen und ist von externen Faktoren abhängig.
Man startet mit 25 Urlaubstagen. Hier wäre noch Luft nach oben.
Mehr interne Trainings & Weiterbildungen
Kommunikation
Monatliches All hands, Slack, Daily Stand-ups
Kollegenzusammenhalt
Junges & internationales Team. Jeder hilft jedem. Keine Ellbogengesellschaft.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit die Überstunden in Freizeit auszugleichen. Man startet mit 25 Tagen Urlaub und bekommt pro Jahr der Anstellung einen zusätzlichen Tag.
Interessante Aufgaben
Man bekommt egal welches Senioritylevel viel Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget von 1000 Euro pro Kalenderjahr. Das Budget kann vielfältig für Konferenzen, Bücher, Webinars, Trainings etc. ausgegeben werden.