advalyze 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

The team is amazing and you can grow a lot if you have the drive to do so! From day one you have the chance to work on interesting projects. You have the chance to form these projects based on your expertise and knowledge & you can really move the needle. If you are self-driven and like to be challenged advalyze is a great employee to support your growth on a daily basis!

Work-Life-Balance

The days are busy but thats what I personally like as it is not getting boring! It is important that you can structure your day on your own and set your priorities right, but if you follow that rule you can really thrive! If you should work over hours you can take these off on other days which ensures that you stick to your weekly hours overall!

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

It is great how much responsibility you get from day one. If you are a person that likes the "learning by doing" approach advalyze is the place to be! You can really move the needle and move your projects forward but you can also always count on the support of your colleagues. It really is in your hands what you make out of it, but if you are willing to learn and excited to make a chance - here at advalyze is the right place!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team - super hilfsbereit, offen, witzig
Weiterbildungsbudget von 1000 Euro
Man kann auch Aufgaben außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung übernehmen
Ausgewogene Work-Life Balance - Man kann jede Überstunde in Freizeit umwandeln

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sind ok. Es gibt einen variablen und fixen Anteil. Der variable Anteil ist an qualitative bzw. quantitative Ziele (je nach Position) geknüpft. Leider kann der Mitarbeiter nicht immer den Bonus zu 100% beeinflussen und ist von externen Faktoren abhängig.

Man startet mit 25 Urlaubstagen. Hier wäre noch Luft nach oben.

Mehr interne Trainings & Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit die Überstunden in Freizeit auszugleichen. Man startet mit 25 Tagen Urlaub und bekommt pro Jahr der Anstellung einen zusätzlichen Tag.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget von 1000 Euro pro Kalenderjahr. Das Budget kann vielfältig für Konferenzen, Bücher, Webinars, Trainings etc. ausgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Monatliches All hands, Slack, Daily Stand-ups

Interessante Aufgaben

Man bekommt egal welches Senioritylevel viel Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre und freundliche Atmosphäre, Arbeitsausstattung

Verbesserungsvorschläge

Workload und den vollen Arbeitskalender

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre (egal ob digital) ist super. Das Team ist super wertschätzend und familiär. Kleine Geschenke sind normal und Erfolge werden gefeiert.

Image

Die Agentur hat nach Außen einen sehr guten Ruf, da sie sehr transparent mit Kunden kommuniziert. Kunden und Projekte gibt es genug - Advalyze kann sich ihre Kunden aussuchen.

Work-Life-Balance

Advalyze besitzt eine ehrliche 40 Stundenwoche. Auch Teilzeit Arbeitsmodelle werden unterstützt und gelebt. Die Überstunden, die keinesfalls erwartet sind, kann man ohne Probleme gegen Freizeit eintauschen. Den Vorgesetzten ist es wichtig, dass keine Überstunden gemacht werden. Der einzige Minuspunkt ist der Workload und volle Terminkalender während der Arbeitszeit. Somit arbeitet man zwar nur die vorgesehenen Stunden - in denen ist jedoch der Arbeitsalltag ziemlich vollgestopft. Das fühlt sich wiederum also an als würde man viel mehr arbeiten. Man muss wirklich produktiv und effizient arbeiten, um alles erledigen zu können. Bei Advalyze muss man wirklich liefern. Ist aber verständlich, da es eine Agentur ist und somit an Kundenprojekte und Deadlines gebunden ist.

Karriere/Weiterbildung

Da habe ich leider nicht Gebrauch machen können, da ich schon in der Probezeit gegangen bin. Generell sind Weiterbildung gerne gesehen - es gibt ein Budget für Weiterbildungen, die man benutzen darf (nach der Probezeit). Viele Kollegen teilen auch gerne mal ihr Wissen - wenn man selbst sein Wissen teilen möchte, kann man dies in eins der wöchenlichen Meetings tun. Daher für mich 5 Sterne.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Bonus i.O. - jedoch auch sehr hohe Erwartungen an die Mitarbeiter. Der Bonus bleibt aus, sollte man die Firma verlassen. Sozialleistungen sind super. Sicher gibt es da noch Platz nach oben. Dennoch ist es für ein Unternehmen dieser Größe spitze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich nur remote gearbeitet habe, kann ich leider keine Auskünfte geben über das Sozialbewusstsein. Es wird jedoch mal gespendet und mir kam während meiner Arbeit von Advalyze das Umweltbewusstsein der sehr interelligenten Mitarbeiter sehr hoch vor.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind sehr jung, daher kann ich das nicht bewerten. Generell wird mit allen Kollegen aber sehr schätzend umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und familiär. Mein Manager war super und hat sich immer für mich eingesetzt. Das Management gibt regelmäßig Feedback. In Zukunft soll wohl auch das 360° Feedback eingebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein Macbook, iPhone und AirPods gestellt - die Arbeitsgeräte funktionieren reibungslos.

Kommunikation

Sehr reibungslos dank Slack. Die Kollegen sind erreichbar und antworten zeitnah. Falls es mal was Dringendes ist, kann man auch anrufen.

Gleichberechtigung

Egal ob Junior oder Head of - jede Stimme wird gehört.

Interessante Aufgaben

Hier muss ich ein Punkt Abzug geben, da es eine Agentur ist und man somit auch Aufgaben bzw in für Kunden arbeiten könnte, auch wenn man persönlich deren Business Model nicht unterstützt. Wenn man das jedoch nicht möchte, sollte man generell überlegen, ob Agentur das richtige ist. Das Gute ist das man durch die vielfältigen Aufgaben stets lernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles. Bin sehr zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Noch wenig bekannt

Work-Life-Balance

Falls Überstunden notwendig sind, werden sie später abgebaut. Beide Geschäftsführer haben Familie und verstehen, dass es ein Leben nach der Arbeit gibt.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget. Mitarbeiter werden wirklich gefördert

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Luft nach oben, aber es passt schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte mit Spenden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Jeder hat ein Firmen-iPhone, Laptops werden regelmäßig erneuert. Das Büro ist auch schön, leider zur Zeit geschlossen.

Kommunikation

Manchmal hapert es hier, aber meistens klappt es gut

Interessante Aufgaben

Das hängt von den Projekten und den Kunden ab. So ist es bei Agenturen halt. Bei unterschiedlichen Kundenprojekten kann man unterschiedliche Sachen lernen. Agenturleben ist nicht für jeden.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Auch trotz Corona läuft die Arbeit regelrecht unbeeindruckt von der äußerlichen Situation weiter. Die Kommunikation und Zusammenarbeit via Slack und Zoom klappt wunderbar. Virtuelle Lunches und Teamabende sind ebenfalls geben ein Gefühl von Zusammenhalt. Dennoch ziehe ich das Büro und den direkten Kontakt mit den Mitarbeitern dem Homeoffice vor.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er könnte ein tolles Teamevent nach der Krise in Aussicht stellen ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich klasse und auf Augenhöhe. Bei Fragen findet man immer einen passenden Ansprechpartner. Ein Feedback zur eigenen Arbeit wurde auf Grund der aktuell anspruchsvollen Situation von den Vorgesetzten bislang noch verschoben - ist aber nicht vergessen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudentin wird auf meine Semester-Präsenzzeit Rücksicht genommen, die Arbeit kann selbst eingeteilt werden und das Wochenende ist frei. Urlaub ist nach Absprache auch keine Hürde.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, der wird in diesem Anliegen auch bestärkt und auch seitens der Geschäftsführung werden Vorschläge, Workshops etc. gezielt an Mitarbeiter gerichtet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist deutlich höher angesetzt als der aktuelle Mindestlohn - das ist wirklich klasse und steigert die Motivation!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Getränke in Glasflaschen statt Plastik und pflanzliche Milchalternativen im Kühlschrank sind auf jeden Fall schon ein guter Anfang - und da folgen sicher noch weitere Anstrengungen der Nachhaltigkeit zuliebe!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang arbeiten viele jüngere Köpfe zusammen, aber nach Kollegen mit langer Berufserfahrung wird ebenfalls gezielt gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird sich gekümmert und die Positionen aller beteiligten Parteien werden an einem Tisch zusammengebracht. Hier wird stets versucht, den besten Kompromiss für beide Seiten zu finden! Ebenso werden Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind super ansprechend gestaltet und machen aufgrund der Farben gute Laune beim arbeiten. Hier hat man nicht nur die stereotypischen Schreibtisch-Arbeitsplätze sondern auch gemütliche Ecken mit Ausblick und Kissen ;)
Die Schreibtische sind höhenverstellbar und es gibt genügend Räumlichkeiten, sodass man sich auch zurückziehen kann, sollte es einem zu laut werden.

Kommunikation

Das all wöchentliche Win-Meeting bringt die Kollegen und Chefs zusammen und jeder kann von seinen persönlichen "Wins" (oder auch mal negativen Eindrücken) der Woche berichten. Auch kommende Projekte sowie Umstrukturierungen werden hier sowie im All Hands Meeting zeitnah besprochen - also alles super transparent!

Interessante Aufgaben

Gleich in meiner ersten Woche durfte ich gezielt für einen Kunden arbeiten (natürlich mit Hilfe eines Supervisors) und seither gab es viele abwechslungsreiche Aufträge - Eintönigkeit adé!