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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter erster Eindruck mit nachfolgender Enttäuschung

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsmitarbeiter i. Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch kam prompt, nachdem ein kurzes und erfreuliches Telefoninterview durch den Inhaber erfolgt war. Das Vorstellungs-Gespräch selber fand in einer sehr positiven und werschätzenden Atmosphäre mit Chef, Vertriebs- und Personalleitung statt. Es wurden mir aber meine Fragen bzgl. der genauen Hintergründe der zu besetzenden Position (u.a. Höhe des Gehaltes) nicht beantwortet. Es bleibt bei mir der Eindruck, dass man mit verdeckten Karten spielte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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