Jung & dynamisch trifft auf destruktiv & hierarchisch
Arbeitsatmosphäre
Destruktive Kritik der Vorgesetzten war hier der Alltag.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit war immer sehr gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Das wurde aufgrund der Kosten eigentlich grundsätzlich nie in Erwägung gezogen.
Mir anfangs versprochene ITIL Schulung wurde nie durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren größtenteils ganz nett und haben auch versucht zu helfen was ihnen aber aufgrund der fehlenden Dokumentation und Kommunikation nicht immer gelang.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und hierarchisch. Es wurde auch gerne mal laut im Büro oder Mitarbeiter wurden einfach gemieden und komplett wie Luft behandelt.
Arbeitsbedingungen
Freizeitstühle, schwedische nicht verstellbare Tische, billige Laptops, schlechtes Licht sowie eine Raumtemperatur, die sich gerne der Außentemperatur anpasst.
Kommunikation
Über Firmenspezifische Dinge gab es keinerlei Kommunikation. Oft erfuhr man beispielsweise von neuen Kunden erst wenn sie anriefen weil irgendwas nicht lief.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war Verhandlungssache, dafür ist jeder selbst verantwortlich. Allerdings war die Pünktlichkeit der Zahlung ähnlich der Pünktlichkeit der Deutschen Bahn.
Gleichberechtigung
Sobald man in "Ungnade" gefallen ist, war nichts mehr mit Gleichberechtigung.