Leider gibt es nicht viel Positives zu berichten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gute und ausreichende Ausstattung des Arbeitsplatzes
- humane Arbeitszeiten
-kurze Entscheidungswege innerhalb der Abt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-veraltete Systeme/Programme, die kein effektives Arbeiten zulassen
-alle personellen Kapazitäten sind vollstens ausgeschöpft = demotiviertes und überfordertes Personal
-keinerlei Anerkennung (Lob, Gehaltserhöhung, u.ä.) seitens der GL ("Friss oder stirb")
-keine freie Arbeitseinteilung im Vertrieb (Schichtsystem)
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitsprozesse optimieren oder Kapazitäten schaffen (sprich: langfristig Personal einstellen). Beides muss finanziert werden, ist aber nachhaltiger als ständig Arbeit von Abt. zu Abt. zu verteilen.
-Gehaltsstruktur überarbeiten (realistische Ziele gewähren)
= zufriedene, motiviertere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
überforderte Mitarbeiter, höherer Krankenstand
Image
Keine Weiterempfehlung an Freunde/Bekannte.
Work-Life-Balance
Urlaubsregelung i.O.
humane Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Gehaltserhöhungen, utopische Zielvereineinbarungen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Prioritäten werden bei Entscheidungen völlig falsch gesetzt, keine Wertschätzung, Konflikte werden gerne totgeschwiegen
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel hoch, da Großraumbüro, Arbeitsplatz (Büro) ausreichend ausgestattet
Kommunikation
Relevante Informationen werden von der GL verschwiegen
Interessante Aufgaben
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit