Junges Consultingunternehmen mit Fokus auf die Lebensversicherungsbranche und dem Anspruch mit Qualität zu überzeugen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Moral innerhalb des Unternehmens, die Einstellung gegenüber den Kunden
und die Ziele, welche vom Unternehmen aktiv verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu den Grundsätzen des Unternehmens zählen Leistungsgerechtigkeit und Partnerschaftlichkeit. Diese werden auch aktiv gelebt, wodurch ein respektvoller und fairer Umgang im Unternehmen herrscht.
Image
Das Unternehmen steht für hochqualitative Arbeitsleistungen, was von den Mitarbeitern sehr wertgeschätzt wird.
Work-Life-Balance
Es wird alles klar kommuniziert, keiner ist gezwungen, Überstunden zu machen und man versucht auf jeden Urlaubswunsch nach Möglichkeit einzugehen oder faire Alternativen anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind gern gesehen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind mittel- und langfristig möglich.
Gehalt/Benefits
Es wird ein sehr faires Gehalt bezahlt und leistungsbezogen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digital gearbeitet, wodurch keine großer Papierverbraucht entsteht. Auch Aspekte wie ehrenamtliche Tätigkeiten werden vom Unternehmen gern gesehen und von Mitarbeitern gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang! Jeder hilft, wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ist ein geschätztes Mitglied eines Teams und es wird
unter anderem stark auf die Erfahrung gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen sehr flache Hierarchien, wodurch ein sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzen entsteht.
Arbeitsbedingungen
Bedingt dadurch, dass das Unternehmen sehr jung ist, setzt man auf neuste Technologien und achtet stark darauf, dass man auf dem neusten Stand ist und bleibt.
Kommunikation
Das Unternehmen wird sehr transparent geführt und man wird in jeder Position in unterschiedliche Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung reiht sich mit Fairness und Leistungsgerechtigkeit in eine Liste von Werten, die aktiv gelebt werden.
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Qualifikationen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, wodurch nach Möglichkeit jeder dort eingesetzt wird, wo er sich am wohlsten fühlt und den größten Beitrag leisten kann.