Noch viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
ersucht mal wirklich Inklusion zu betreiben, stellt den behinderten Mitarbeitern die Hilfsmittel zur Verfügung die sie benötigen. Sorgt dafür das auch die direkten Kollegen akzeptieren das sie mit Behinderten arbeiten und sie darauf Rücksicht zu nehmen haben.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuer fühlt man sich schon dast gemobbt und ganz schlimm, die Vorgestzten sind ganz vorne mit dabei.
Kommunikation
Es wird viel geredet, was aber nicht viel bringt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, es sei denn man ist schon lange mit dabei.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Leider!
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nur schlecht Erinnerungen. Für einen Inklusionbetrieb wird Inklusion hier sehr klein geschrieben. Man steht auch als Inklsotionsmitarbeiter hinter den alten Kollegen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht, einzig die anderen Leistungen (Tankgutschein) werten es etwas auf.