2 Mitarbeiter:innen, die bei Aeroplan-Reise eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Auszubildene sind hier nur eine billige Arbeitskraft, schwieriger Umgang mit den Mitarbeitern.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, haben nicht viel zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist manchmal völlig respektlos, anschreien, beleidigen, jahrelang nur als junge Frau angesprochen zu werden, weil man sich den Namen nicht merken will. Geht alles gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmer Umgang mit den Mitarbeitern, hier wird auch mal durch das Büro geschrien
Karrierechancen
Null
Arbeitszeiten
6-Tage-Woche mit "freiwilliger" Samstagsarbeit, die keiner verweigern kann. Work-live-balance sehr negativ.
Ausbildungsvergütung
Ist festgelegt, darüber hinaus nichts.
Die Ausbilder
OK, haben den Überblick.
Spaßfaktor
Öfters schlechte Stimmung im Büro
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt wenig, man macht erst Hilfsarbeiten und dann wenn man soweit ist, eine Verkaufstätigkeit.
Variation
Wenig Abwechslung
Respekt
Schlecht, der Umgang mit einigen Mitarbeitern ist manchmal unterirdisch.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Aeroplan-Reise durchschnittlich mit 1.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Aeroplan-Reise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Aeroplan-Reise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.