Mehr sein wollen als ist
Work-Life-Balance
Ich finde die 12 h - Schichten generell schlecht. Einen 24 h Tag kann man auch anders aufteilen. Und bitte nicht die blöde Ausrede, man möge dem Klienten nicht zu viele PK an einem Tag zumuten.
Kollegenzusammenhalt
EIN Kollege dreimal krank, als er in meiner Versorgung eingesetzt werden sollten. Dreimal kann kein Zufall mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss halt die anfallenden Arbeiten erledigen. ICh habe aber erlebt, dass eine ältere Kollegin einen seeeeeeeeeeehr schlechten Dienstplan hatte = wenig Erholung zwischen vielen 12h - Schichten.
Arbeitsbedingungen
Liegt häufig ja auch an den Räumlichkeiten in den Häuslichkeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird nun nur nach Gleichberechtigung zischen Frauen und Männern in Bezug auf Karrierechancen gefragt ( da muss kununu mal nachbessern ) . Ich glaube es gibt Teamleitungen mit Lieblingspersonal, die können sich quasi ihre Dienste aussuchen. Andere haben da wesentlich schlechtere Karten. Karrierechancen sind dagegen gleich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ex Mitwirkende/r.
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