38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So was habe ich noch nicht erlebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern es wird viel versprochen aber nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Punkt der sich bei aeroport schwierig gestaltet das es keine Rufbereitschaft gibt. Deswegen muss man oft einspringen wird oft angerufen auch spät in der Nacht klingelt das Handy.
Aeroport hat eine eigene Schule das auch super man bekommt recht schnell die Weiterbildung für die Fachkraft für IntensivPflege angebotenen. Sonst gibt es keine weiteren Schulungen und Fortbildungen es werden keine Weiterbildungen angeboten. Seit dem ich bei aeroport bin gab es eine Dokumentation Schulung und die Weiterbildung das wars. ( 2 Jahre ) Wenn man den Schulischenteil Teil absolviert hat muss man noch ein Praktikum machen das Problem die Wartezeiten auf einen Platz sind sehr lange und die Freistellung erweist sich sehr schwierig. Alles nicht ganz gut durchdacht.
Arbeitsatmosphäre
Nach 2 Monaten geht die Arbeit sehr auf die Psyche
Image
Viel wird besprochen nichts gehalten
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten auf der Karriereleiter hochzuklettern. Es gibt keine Teamleiter im Team.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Eine Pauschale für die Gesundheit wird auf Prospekten bei der Einstellung angeboten. Aber nie ausgezahlt. Es wird versprochen das es Gehaltserhöhung nach der Probezeit gibt es aber nicht. Gespräche dazu kommen nie zustande. Man wird mit Werbung zugemüllt Mitarbeiter sollen Mitarbeiter werben Geld wird nie ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte stellt auf digital um
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wir Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Vorgesetzte gibt keinen Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
12 Stunden Dienste. Aeroport sorgt nicht dafür das sich der Mitarbeiter beim Klienten zu Hause wohlfühlen.
Kommunikation
Es gibt viele Ansprechpartner manchmal sehr unübersichtlich wer für einen zuständig ist
Interessante Aufgaben
12 Stunden verbringt der Mitarbeiter immer beim gleichen Klienten. Die selben Aufgaben keine Abwechslung.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Liebe/r Mitwirkende/r!
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie unzufrieden sind. Die Ihrerseits angesprochen Punkte werden wir selbstverständlich aufgreifen und versuchen Sie zufrieden zu stellen. Vielen Dank für Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge!
Aeroport macht euch euer eigenes Bild
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geht aus meiner Beurteilung heraus
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da bloß anfangen:
-Gehalt muss angepasst werden
-Bessere Auswahl an Mitarbeitern
-Keinen Psychischen Druck auf Mitarbeitern aussetzten
- Mitarbeiter und Patienten müssen im Mittelpunkt stehen
- Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Einspringen, ständig klingelt das Handy und die Vorgesetzten machen einem schlechtes Gewissen
Image
Liest die Internetseite macht selber euer Bild
Work-Life-Balance
Sehr schlecht da Nachtdienste üben Tagdienste sehr schlecht verteilt sind viele Dienste am Stück mit vielen wechseln von Tag auf Nacht
Karriere/Weiterbildung
Das einzige was top war, die super Weiterbildung in der Intensivpflege
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz viele Versprechungen die nie gehalten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kennt Aeroport nicht immer noch Papier Dokumentation
Kollegenzusammenhalt
Aeroport stellt Mitarbeiter ein die sonst in der Pflege keine Chance haben die quasi das wenige Gehalt akzeptieren. Das wirkt sich auf die Qualität im Team aus
Umgang mit älteren Kollegen
Aeroport stellt gerne ältere Kollegin ein die körperlich nicht in der Lage sind die Arbeit auszuführen auf den Rücken der Patienten und
Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzten Mitarbeiter massiv Unterdruck
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren sehr schlecht. Ständiger Druck dem man ausgesetzt war.
Kommunikation
Ständiges kontaktieren per Telefon Vorgesetzte solange freundlich wenn mein dem einspringen zustimmt sonst wird man massiv Unterdruck gesetzt
Gleichberechtigung
Leider sieht man auf den Mitwirkungsplänen wie ungerecht die Verteilung von Nacht und Tagdiensten verteilt sind mit Vitamin B und privaten Kontakt zur Geschäftsführung bekommt man seine Wunschdienste. Keine festen Wochenenden, nur 3 Tage wunschfrei bei 12 Stunden Dienst am Stück kein Privatleben
Interessante Aufgaben
Gibt keine Aufstiegschancen
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Leibe/r Mitwirkende/r!
Vielen Dank für Ihre Kritik. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell nicht zufrieden zu sein scheinen. Wir werden alle Ihre Verbesserungsvorschläge in die Prozesse einfließen lassen. Nochmals vielen Dank für Ihre Anregungen und wir freuen uns, dass Sie bei uns mitwirken!
Bis jetzt kaum besser erlebt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle offen und keiner ist hinterlistig. Direkte Ansprachen und keine komische Strategien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas wichtiges.
Verbesserungsvorschläge
Alles attraktiver für junge Generation. Mehr YouTube und SM
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Tolles Team, toller Klient und keine wirklichen Vorgesetzten im eigentlichen Sinne.
Image
Finde ich persönlich gut. Man wird nicht nur wegen Examen eingestellt. Es ist eine Philosophie dahinter.
Work-Life-Balance
Der Soll-Plan bleibt überwiegend bestehen. Klar kann es im Team eng werden. Aber wenn man nach einspringen gefragt wird und man nicht kann, dann gibt es kein Muss, Arbeitsanweisung, Drohung … das schätze ich sehr. Privatleben wird sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Finde ich persönlich gut. Man wird nicht nur wegen Examen eingestellt. Es ist eine Philosophie dahinter.
Gehalt/Benefits
Klar geht immer mehr. Aber Geld ist nicht alles.
Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, bezahlte Fahrten, regelmäßige Gutscheine für Einkauf, tanken Amazon und so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte weniger Papier sein. Digital wäre besser.
Kollegenzusammenhalt
Ideal. Wenn es einem nicht gut geht, tauscht man mit Kollegen, um auf die Gesundheitsprämie nicht zu verzichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe im Team zwei ältere Krankenschwestern. Passt auch wenn 30 Jahre dazwischen sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nicht wirklich Vorgesetzte. Klar gibt es auch hier Geschäftsführung aber es sind alle auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts. Super Utensilien kein billig Desinfektionmittel.
Kommunikation
Es kann nie genug kommuniziert! Verbesserungsvorschlag schön eingereicht.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Bin schon lange in der außerklinischen. Nix neues aber man kann das Rad ja nicht neu erfinden ne?
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Verehrte/r Mitwirkende/r!
Beherzt bedanken wir uns für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie bei uns zufrieden sind und danken Ihnen für die wertvolle Mitwirkung!
Bitte lassen Sie es uns wissen, wenn Sie etwas verbessert wissen wollen - wir werden sodann unverzüglich alles in unserer Macht stehende tun, um dies umzusetzen.
Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wir deine Rücksicht drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Kommunikation
Gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Liebe Mitwirkende, lieber Mitwirkender!
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Kommentare. Obgleich der Freitext den Sternchen divergent ist, wissen wir es zu schätzen, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben, zumal wir es spüren, dass Sie es gut meinen. Scheuen Sie bitte nicht, uns Ihre Vorschläge zu Verbesserungen, Kritik, Anregungen oder was auch jederzeit mitzuteilen: ob über dieses Portal oder direkt - Sie haben die Wahl!
Wir freuen uns auf viele weitere, positive Jahre der gemeinsamen Zeit und der Mitwirkung!
Wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unternehmenseigene Schule
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Durch die Anbindung der Unternehmens eigenen Schule sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht weit unter dem Intensiv-Pflege Sektor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ganz schlecht wird nicht drauf geachtet alles noch Papier Dokumentation in der digitalen Welt ein mi go
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht gibt leider keine Team-Leitung wie in der intensiv Pflege üblich jeder kocht sein einiges Süppchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Liebe Mitwirkende, lieber Mitwirkender!
Herzlichen Dank für Ihre Kritik, diese ist uns jederzeit wichtig und wird stets ernst genommen. Es ist im Übrigen schade, dass Sie nicht direkt auf uns zukommen sind - direkt mögen wir es viel lieber.
Unsere Struktur basiert auf Eigenständigkeit, dem Willen sich zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und andere Mitwirkende an eigenen Erfahrungen und dem Wissen partizipieren zu lassen. Wir sehen von unendlich Stabsstellen ab, insbesondere weil wir die direkte und unmittelbare Nähe zu den Mitwirkenden sehr schätzen. Gewiss ist nicht jeder Freund von solchen Strukturen und mag es vielmehr Arbeitsanweisungen gegen sich gelten zu lassen oder einfach Vollzug von Aufgaben zu melden. Doch bei uns findet so etwas nicht statt.
Hinsichtlich der Entlohnung können wir Sie beruhigen: so wird es immer jemanden geben, der mehr vergütet. Sie setzen bessere Bezahlung der Wertschätzung gleich, damit haben Sie Ihre Priorität gesetzt. Geben Sie nur bitte auf sich Acht - kein Geld der Welt ist einen Burn-Out-Syndrom wert!
Und hinsichtlich der Umweltfreundlichkeit sollten Sie unbesorgt verbleiben: das Papier ist umweltfreundlich und aus dem Erlös spendet der Hersteller an Organisationen, die sich sozial engagieren. An unserem Digitalisierungfortschritt „schnitzen“ wir jeden Tag. Wir mögen nur keine halbe Lösungen und launchen deshalb nur fertige und geprüfte Sachen.
Abschließend wollen wir uns bei Ihnen dafür entschuldigen, dass der Zeitabschnitt Ihres Lebens, der mit unserem Pflegedienst verbunden war, bei Ihnen nicht als ertragreichster in Ihre persönliche Geschichte eingeht. Wir hoffen allerdings inständig, dass Ihr Klient und Ihr Team bei Ihnen gut in Erinnerung verbleiben.
Wir wünschen Ihnen in jedem Fall einen Arbeitgeber zu finden, der Ihren Anforderungen vollumfänglich entspricht und verbleiben
mit besten Grüßen
Ich arbeite sehr gerne hier.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team
Kommunikation
Klappt super
Gleichberechtigung
100% gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Liebe/r Mitwirkende/r!
Wir freuen uns unendlich, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit allem zufrieden sind. Sollte Sie einst auch nur ein Hauch der Unzufriedenheit verspüren — ganz gleich um was es sich handelt — bitte zögern Sie nicht uns anzusprechen. Wir können nur dann effektiv helfen, wenn wir exakt wissen wo „der Schuh drückt“.
Wir freuen uns auf viele Jahre Ihrer wertvollen Mitwirkung und verbleiben für heute
mit besten Grüße
Ich war so gerne hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Leitung einen Unterschied machen will. Erfolgreich ja, aber nicht um jeden Preis
Verbesserungsvorschläge
Jung und was agil
Arbeitsatmosphäre
Hier meint man es ernst
Work-Life-Balance
Mein Frei blieb Frei ....
Gehalt/Benefits
Reich wird man in der Pflege nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die waren alle nett zu mir .
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und klar...
Kommunikation
Es muss so viel in der Pflege geredet werden. Ein wenig mehr geht immer
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bietet so viele Bereiche
Interessante Aufgaben
Pflege halt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Liebe/r Ex-Mitwirkende/r!
Alleine beim Gedanken, dass Sie bei uns nicht mehr mitwirken, wird uns ungemütlich. Schade, dass Sie nicht mehr dabei sind. Wir danken für Ihre positive Bewertung. Sie sollten eins unbedingt wissen: unsere Herzen und Türen stehen immer offen!
Inständig hoffen wir, dass es Ihnen gut ergeht und wünschen Ihnen einfach nur das Beste!
Netter Arbeitgeber mit Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Klienten zu Hause top mit den Angehörigen fühlt man sich super wohl
Image
Großen Unternehmen was leider in der Pflege üblich geworden ist ein Wirtschaftsunternehmen draus zu machen wo der Patienten an 2. stelle steht
Work-Life-Balance
Super arbeiten trotz 12 Stunden beim Klienten
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat eine eigene Schule die viele Möglichkeiten bietet
Gehalt/Benefits
Kann es nicht immer etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr großen werd gelegt
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist so toll Danke Danke das es euch gibt
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Kollegen wird die Chance geben noch eine Arbeit zu finden top
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verhalten nicht immer fair.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kontakt zu den Vorgesetzten gestaltet sich schwierig viele Köpfe die nicht untereinander kommunizieren oft nicht erreichbar sind der eine nicht was der andere tut nette aber völlig überforderte Pflegedienstleitung. Die oft nicht erreichbar ist und dann der Herr von der Personalabteilung einspringt der sich nicht kompetent zeigt...
Interessante Aufgaben
Die aufgeben sind spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Verehrte/r Mitwirkende/r!
Einen außerordentlich Dank wollen wir Ihnen für den Grad der Konstruktivität Ihre Bewertung aussprechen! Es ist spürbar, wie nah Sie am Puls des Geschehens sind, wie tief Sie in die Substanz eingetaucht sind und sich mit der aeroport identifizieren. Herzlichen Dank!
Hinsichtlich Ihrer Anmerkung zu der Erreichbarkeit Ihrer Kollegen:
Bitte zögern Sie nicht die Hauptnummer anzurufen und dies geht 24/7. Wir pflegen das Prinzip, dass derjenige, der Ihren Anruf angenommen hat, sich Ihrem Anliegen voll widmet und es an die richtige Person heranträgt, damit es schnellstens vorangeht. Und exakt diese Person, die Sie als erstes kontaktiert haben, verbleibt Ihr Ansprechpartner bis zur Erledigung. So müssen Sie nicht überlegen, wer, wann und wie muss erneut nachgefragt werden. Diese eine Person ist für Sie sowie das aktuelle Anliegen bis zur Erledigung zuständig. Machen Sie es sich einfach, wenn Sie mögen!
Ihre Anmerkungen zum „Herr von der Personalabteilung“ und seiner angeblichen Inkompetenz müssen wir entschieden zurückweisen. Wir erlauben uns davon auszugehen, dass Ihre Wertung auf einer Momentaufnahme basiert. Die Kompetenzen des Mitwirkenden, bedingt auch durch den Aufgabenbereich, liegen zwischenzeitlich gewiss mehr im Personalwesen, allerdings ist er herausragender Krankenpfleger und hat seine Anfänge bei der aeroport in einer 1:1 Versorgung gefunden und eben dort lange mitgewirkt. Sollte er einst auf eine spezielle Frage keine profunde Antwort parat haben, würde er Ihr Anliegen genau so angehen wie vorhin beschrieben und auf keinen Fall Ihnen irgendwelche inkompetente Antworten liefern.
Zur Ihrer Wahrnehmung des Wachstums respektive Größe der aeroport können wir nur ausführen, dass es nie das Ziel gab groß zu werden — deshalb bleibt die aeroport auch weiterhin überschaubar. Im Übrigen steht kein Klient an zweiter Stelle: Diesen finden Sie auf Rang eins, also exakt dort, wo sich auch alle Mitwirkenden befinden!
Nochmals danken wir Ihnen für die Identifikation mit der aeroport, die Aufmerksamkeit, die Kritik und schließlich für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie einst zu uns gestoßen sind und danken für Ihre wertvolle Mitwirkung!
Nette Kollegen tolles Team Vorgesetzte schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seinen Patienten und die Angehörigen nicht schätzen würde würde man einen neuen Arbeitsplatz suchen so nimmt man die Umstände in kauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung der Mitarbeiter das Vorgesetzten verhalten
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern faire Dienstpläne bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Im Team super
Image
Aeroport brüstet sich mit einem Image was nicht der Realität entspricht nicht die Mitarbeiter und Patienten stehen im Vordergrund sondern der Wirtschaftliche Aspekt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird recht schnell angeboten
Gehalt/Benefits
Für Intensivpflege zahlen sie sehr schlecht keine Sozialleistungen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich super
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig Kommunikation sehr erschwert. Kollegen werden nicht gleich behandelt. Absprachen nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen beim Patienten waren top
Kommunikation
wenn man Probleme hat gestaltet sich der Kontakt zu den Vorgesetzten schwierig seltene Rückrufe oder Reaktionen auf Anrufe und Nachrichten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung finden nicht statt weder in der Dienstplangestaltung noch beim Gehalt schade
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Verehrte/r Mitwirkende/r!
Wir sind zutiefst bestürzt, dass Sie sich bei uns scheinbar nicht richtig aufgehoben fühlen und lediglich wegen Ihrem Klienten bei uns verweilen. Ungeachtet dessen, danken wir Ihnen aufrichtig für Ihre Kritik - diese ist für uns wichtig! Auch wenn sie in der Form für uns äußerst selten ist, nehmen wir diese sehr ernst. Wir wären Ihnen sehr verbunden und möchten Sie darin bestärken, in sich den Mut finden und uns direkt ansprechen. Wir sind zuversichtlich, dass wir uns durch das offene Gespräch mit Ihnen verbessern würden und davon nicht nur Sie profitieren, indem wir Ihren Zufriedenheitsfaktor nach Möglichkeit deutlich verbessern, sondern auch auch alle anderen Mitwirkenden sich bei der aeroport noch besser aufgehoben fühlen würden.
Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer auf einen eingegangen und man fühlt sich geborgen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Kommunikation untereinander läuft sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird individuell auf Wünsche eingegangen. Man kann dadurch sehr gut seine Termine planen.
Karriere/Weiterbildung
Super. Durch die angebundene School gibt es eine vielseitige Möglichkeit der Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und versuchen im Rahmen der Möglichkeiten alles auszuschöpfen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft auf einem hohen Level. Absprachen werden eingehalten. Es wird einem viel Beachtung geschenkt und man fühlt sich gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung! Keiner kommt zu kurz oder wird „besser“ behandelt. Es ist immer ein „wir“
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonid AronGeschäftsführung
Liebe/r Mitwirkende/r!
Beherzt bedanken wir uns für Ihr Lob! Wir werden auch weiterhin unermüdlich verbleiben und alles dafür tun, damit Sie sich bei uns wohlfühlen!
Wir sagen nochmals vielen Dank und wünsche stets ruhige und angenehme Schichten!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.