Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt pünktlich.
Könnte öfter Gutscheine und co geben fürs einspringen.
Digitale Doku wäre super. Sonst eigentlich alles super.
Eigentlich sehr gut, wenn man nicht angerufen wird zwecks einspringen.
Kann ich leider nichts zusagen.
Mega pünktlicher Lohn. Nur mit der Abrechnung hackt es noch ein wenig.
Da man sie in der 1:1 nur in den übergaben sieht. Kann man da nicht viel zu sagen.
Freundlich und aufgeschlossen.
Ausbaufähig. Aber im Großen und Ganzen okay.
Keinen unterschied welches Geschlecht man hat.
Leibe/r Mitwirkende/r!
Wir sind außerordentlich glücklich, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen - vielen Dank für Ihre Bewertung, Meinung und Wünsche. Wir werden weiterhin unermüdlich verbleiben, damit Sie uns weiterhin Ihr Vertrauen schenken und mit Freude mitwirken. Fühlen Sie sich bitte frei jederzeit auf uns direkt zuzugehen, wenn wir etwas für Sie tun können und/oder dürfen.
Nochmals vielen Dank für Ihre lobenden Worte und natürlich Ihr wertvolle Mitwirkung!
Herzliche Grüße
Menschenkenntnis...
Laufe dem Abschlusszeugnis hinterher.
Restliches Gehalt wurde nicht ausgezahlt.
Auch wenn ein MA im Guten ausscheidet, sollte man diesen bis zum Schluss auch als MA und nicht als lästiges Insekt,behandeln.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Vorgesetzten und MA war gut.
Häufige Anrufe, um zu fragen,ob man einspringen kann. Ein NEIN wurde akzeptiert.
In meiner Teilzeit-Zeit wurde mir keine Weiterbildung angeboten.
Für den Einsatzort bei einem boshaften Klienten in 1:1 Betreuung ist das Unternehmen nicht verantwortlich.
Die Kommunikation war meistens super.Häufiger wurde versäumt zu melden,dass die dienstablösende Kollegin erkrankt ist.
Sehr unschön.
Liebe Mitwirkende!
Als erstes möchten wir Ihnen ein großes Dankeschön dafür sagen, dass Sie einen der kompliziertesten Klienten der aeroport versorgt haben. Wir verstehen, was Sie teilweise über sich ergehen lassen mussten. Insbesondere deshalb gilt Ihnen der besondere Dank für Ihre Mitwirkung zugesprochen!
Hinsichtlich Ihrer Vorwürfe: Wir bedauern es sehr, Ihnen ggf. Unannehmlichkeiten bereitet zu haben. Es passiert auch uns gelegentlich, dass etwas übersehen wird. Wir sind dann allerdings unverzüglich mit allen Mitteln dran, den Fehler zu beheben. Uns wurden es daher zu lesen, dass es eine gerichtliche Auseinandersetzung gegen haben soll oder geben wird; uns ist zumindest keine bekannt.
Wir erlauben uns anzunehmen, dass alle Ihre Ansprüche zwischenzeitlich befriedigt werden konnten. Sollte dies nicht zutreffen, kommen Sie bitte direkt auf uns zu.
Abschließend möchten wir Ihnen nochmals für die geschätzte Mitwirkung sowie Ihre konstruktive Kritik danken und wünschen Ihnen für die Zukunft alles, alles Gute!
Offen und ehrlich. Jederzeit ein offenes Ohr und es wird versucht dem Mitwirkenden ein interessantes und entspanntes Arbeiten zu ermöglichen.
Stehen zu 100% hinter ihren Leuten.
Momentan nichts.
Momentan überhaupt nichts.
Super tolle Kollegen, die sich positiv über die Firma äußern und jederzeit ihre Hilfe anbieten.
Wird versucht einzuhalten und es wird auch wirklich nur im äußersten Notfall gefragt.
Jeder ist für jeden da.
Ich habe so eine Wertschätzung noch nie erlebt. Ständig wird gefragt, ob alles ok ist und ob man klar kommt. Man kann auch per Anrufe "nerven" und sie sind nicht genervt. Tolles Feedback von den Vorgesetzten.
Offen und ehrlich. Sei es unter den Kollegen oder auch von den Vorgesetzten
Durch verschiedene Versorgungen sehr vielfältige und immer wieder neue interessante Aufgaben.
fair, jederzeit zugänglich und fürsorglich
bis jetzt nix
noch keine
Tolle Mitmitwirkende :)
alle stehen hinter der firma
wenn es Überstunden gibt, dann wir sofort zu besten Konditionen dafür bezahlt. Aber klarer ziel ist keine macht mehr als sie soll.
aeroschool is the best! Danke an die tollen Dozenten/innen!!!
Es geht immer mehr. Aber durch die aerotime ist alles viel besser und lukrativer geworden.
bitte weniger Papier und mehr digital.
Bombastisch. einfach tolle Teams. keine Egoisten dabei
respektvoll
Sehr gut. Manchmal würde ich mir mehr zuhören wünschen.
zum Beispiel würde ich selbst in eine wg einziehen wollen. es ist sehr gemütlich und es fehlt an gar nichts
Es ist bestimmt immer was zu verbessern aber es wir sofort auf alles reagiert. Jeder ist hilfsbereit.
keine Gehaltsunterschiede unter Kolleginnen
in den wgs sind alle Krankheitsbilder vertreten deswegen sehr interessant
Fand alles gut. Leide bin ich weg gezogen. Hoffe aeroport expandiert.
Nichts
Keive.
Die vermisse ich jetzt sehr.
Mitwirken statt schuften!!!
Ein Nein zum einspringen ist ein Nein und wird akzeptieren.
Eigene Akademie und eigenen Zeitarbeit machen das Angebot rund
Sehr viel für Förderung der Gesundheit. Mehr geht immer ;)
Mehr digital. Eigene App wäre toll.
Bestens.
Meinerseits immer mit Respekt. Machen aber nicht alle
Keine Konflikte. Viel Verständnis
Nicht beeinflussbar. keine asozialen Haushalte.
Mir hat nie was gefehlt. Reaktionen auf Fragen kamen sofort.
Ja.
Besonders in WG‘s
Bis jetzt alles
Noch nichts.
Weniger papier, Dienspläne etwas früher. und vllt. zwei Monate im voraus
Sowohl im Team als auch im Büro - alles super! Und die Patientin ist ein Traum :-)
Für mich persönlich perfekt. Alles was draußen ist, ist drin auch
Habe selbst wenn ich einspringe immer noch ca. 15 tage frei. Vorher 2-3 tage pro Monat frei.
Die Fortbildung in der aeroSchool war komplett umsonst. Also 0,- Bezahlt. Bedingung bei Neueinsteiger fair. Und danke an Nico und Philipp!!!
Vielen, vielen Dank für diese coole Prämie zu Weihnachten! Kinder haben tolle Geschenke bekommen. Mehr geht immer, ist aber nicht alles.
Etwas zu viel Papier. Aber in 2020 wird es wohl Digitaler werden.
Einer für alle und einer für einen! Danke meine Team.
Sehr gut!
Sehr korrekt, dankend und können alle sorry sagen, wenn die was falsch gemacht haben.
Es fehlt an nix.
Wenn ich das mit dem Arbeitgeber vorher vergleiche - Welten zwischen. WhatsApp wäre prima. Dann wäre noch schneller.
Ja.
Es wird eintönig. Aber in Wohngemeinschaften kann man sich austoben und man lernt dazu.
Die Philosophie die gelebt wird.
Bis jetzt nichts.
Firmenauto wäre schön.
Bin vor jedem Dienst euphorisch!
Diese Philosophie macht glücklich und verbreitet Harmonie
Bei Vollzeit sind 14 Dienste und Ende. Wer will kann einspringen. Man wird nicht gezwungen oder angebettelt. Nein ist nein und Freizeit wird sehr ernst genommen.
aeroschool ist top. Es sind nicht viele FB, aber Qualität ist perfekt. Gleich im ersten Monat zu Fachkraft für Beatmung und das kostenlos. Danke Nico.
Bin sehr zufrieden
Mehr E-Mail wäre schön.
Ein Kollektiv ohne gleichen
Was auch immer alt heißt
Ich habe mich in meine Leitung verliebt :)
Es fehlt an nix.
Ab und zu ggf. etwas zu viel.
Voll
Viele Krankheitsbilder, diverse Beatmungsgeräte. Das beste ist die Menge Zeit für die Pflege.
Offene Kommunion.
Nichts.
Momentan nix.
Perfektes Team und die Klientin ist super!
Mein frei, bleibt mein frei.
Mehr digital.
Love my team.
bin noch jung. hi hi hi....
Gott sei dank keine Teamleitung. Das Büro ist rund um die Uhr erreichbar.
Es fehlt an nix.
Rückmeldungen kommen innerhalb kürzester Zeit. Alle sind sehr zuvorkommen.
Verdiene mehr als in dem alten Pflegedienst.
100%
Nach einer zeit wird es etwas eintönig, aber man kann den Patienten wechseln ganz oder für eine zeit.
Liebe/r Mitwirkende/r!
Wir danken herzlichst für Ihre positive Bewertung und verbleiben weiterhin unermüdlich darin, dass Sie weiterhin hoch zufrieden sind.
Danke, dass Sie bei uns mitwirken!
- nette Kollegien
- tolle Klienten
- tolle Weiterbildung Danke Niko
- die Mitwirkungsplan gestaltet wo der Arbeitnehmer nicht mit wirken kann
- die Gestaltung der Teamsitzung
- oft ist keine pdl erreichbar
- Weiterbildungen gibt es leider keine oder Schulungen nach der Fachkraft für intensiv ist Schluss keine Standards oder Erweiterungen der Intensivpflege werden vermittelt
- der Klient steht nicht im Vordergrund wünsche werden nicht berücksichtigt von Seiten der Geschäftsführung/ Personal Mangel in der Pflege
- Wertschätzung jedes einzelnes Mitarbeiters
- feste Teams mit wenig Fluktuation
- bessere Einarbeitung mit Einarbeitungskonzept
- Wertschätzung des Klienten auf wünsche und Bedürfnisse eingehen - Mitwirkungspläne wo der Mitarbeiter auch mit wirken kann 3 wunschfrei ein Witz bei keinen geregelten Wochenende
- zu viele Wechsel Tag und Nacht
- Dienste bei Teamsitzungen gerecht verteilen das man nicht extra fahren muss
- besseres Gehalt und Sozialleistungen
- Benefits anbieten zur Wertschätzung
Sehr geehrte/r ex. Mitwirkende/r!
Vielen Dank für Ihre Kommentare und Ihre Kritik. Wir werde alle Ihre Verbesserungsvorschläge in die Betrachtung und Prozesse einbeziehen.
Wir bedauern es sehr, Sie nicht zufriedengestellt zu haben. Für den weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute!
So verdient kununu Geld.