Super Unternehmen, danke für alles!
Arbeitsatmosphäre
"This is not a company, this is a lifestyle". Man kommt gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Sehr offen. Es gab nie Probleme
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist mehr oder weniger in der Pflicht sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Man sollte schon die Bereitschaft zu einer 45-Stunden-Woche mitbringen. Wer etwas aufbauen möchte (für sich selbst und das Unternehmen) sollte damit auch ken Problem haben. Wer mit Überstunden ein grundsätzliches Problem hat, ist hier fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Open door mentality - es gab keine Führungskraft, die nicht bereit war zu helfen.
Interessante Aufgaben
Sehr kurzweilige Aufgaben. Der Tag ist schneller vorbei als es recht ist. Es gibt viel zu tun...
Gleichberechtigung
Es zählen Leistung und Charakter - sonst nichts!
Umgang mit älteren Kollegen
intern gibt es keine niemanden über 45. Dies liegt aber daran dass das Unternehmen Mitarbeiter selbst entwickelt und noch nicht so lange am deutschen Markt ist. Externe Mitarbeiter werden unabhägig vom Alter ausgewählt.
Arbeitsbedingungen
Im Hochsommer wird es heiß im Büro, sonst alles super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab einen Social-Day und gerade beim Thema Arbeitnehmerüberlassung interessiert der tariflohn nicht - es bekommt niemand weniger als er sich Wert ist. Klare Abgrenzung zum gängigen Image der Zeitarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt zahlt die Rechnung, das erfolgsabhängige Gehalt erlaubt den Luxus (wenn die Leistung stimmt).
Image
In privater Hand. International renommiert. In Deutschland muss der Bekanntheitsgrad noch gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich mit der Weiternetwicklung interner Mitarbeiter auseinandersetzt.