Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sollten Fehler gemacht werden wird sich nach außen immer vor die Kollegen gestellt. Es wird häufig versucht durch Erklärungen und Hilfen durch schwierige Situationen zu führen. An bestimmten Feiertagen gibt es kleine Geschenke für alle Kollegen.
Manchmal ein wenig zu streng.
Die Atmosphäre wird im Wesentlichen durch das Team bestimmt. Die Stimmung schwankt manchmal und ist auch abhängig von einzelnen Kollegen.
Durch die Geschäftsleitung wird auf Leistungen sehr schnell reagiert, Fehler werden versucht zu klären.
Wenn es wiederholt zu Fehlern kommt kann es schonmal vorkommen das genauer hinterfragt wird. Die Wirkung zum Kunden wird dann deutlich klargestellt.
Grundsätzlich ist mit Ausnahme einzelner ein guter bis sehr guter Zusammenhalt gegeben.
Schade ist das solche Plattformen genutzt werden um Bemühungen einem etwas beizubringen durch eigene Frustration zu diversen Einträgen hier führt.
Vielleicht sollten sich die betreffenden Kollegen/in dauch mal fragen warum manch Reaktion oder Einschätzung von Kollegen und von der Geschäftsleitung dann so ausfällt.
Da es immer viel zu tun gibt ist die Arbeitszeit am Tag schnell rum. Es gab auch Zeiten in denen die Arbeitszeit nicht ausgereicht hat. Hier gibt es seit einiger Zeit eine Veränderung.
Es wird versucht auf persönliche Belange einzugehen. Hat man mal einen persönlichen Termin währen der Arbeitszeit kann man diesen auch wahrnehmen.
Der Zusammenhalt ist gut. Einige Kollegen führen auch in der Freitzeit gemeinsame Aktivitäten durch.
Manche Launen von Kollegen schlagen hin und wieder aufs Gemüt. Das wird dann aber recht schnell durch die Frohnatur anderer auf einen Kreis begrenzt.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist fordernd aber in der Art trotzdem fair. Natürlich wirkt dies bei einzelnen Kollegen ganz unterschiedlich. Gerade wenn wiederholt Fehler gemacht werden wird darauf hingeweisne und hier zum Nachdecnken angeregt.
Es fällt auf das gerade schlechte Kritiken von den Kollegen abgegeben werden die sich nicht mit sich und den eigenen Fehlern auseinandersetzten wollen oder können. Und natürlich hat es auch einen Grudn das der ein oder andere Kollege nicht mehr im Unternehmen ist.
In Zeiten die stressig laufen wird trotzdem versucht ein vertrauter und aufmunternder Umgang aufrecht zu halten.
Die Büroausstattung liegt im Vergleich zu anderen Arbeitsplätzen deutlich über dem Durchschnitt.
Jeder MItarbeiter hat mindestens zwei große oder drei kleinere Bildschirme zur Verfügung. Es wird viel in die technsiche Entwicklung des Unternehgmens investiert. Es gibt auch einen eigenen IT-ler der mit der Entwicklung einzelner hausinterner Projekte beschäftigt ist. Diese Entwicklung bedeutet auch eine Umstellung von Arbeitsabläufen was wiederum nicht allen gut gefällt.
Es werden neuen Wege der Kommunikation gesucht und ausprobiert. Unter den Kollegen ist die Kommunikation zum Teil sehr aufgeschlossen.
Trotz dem die Aufgaben bei einigen Kollegen viel Zeit ausserhalb des Büros bedeuten wird durch Meetings versucht alle auf einem ähnlichen Stand zu halten.
Probleme die eine Bearbeitung von Fällen bringen können im kleinen Kreis besprochen werden. Es gibt Hilfen wenn man sie annimmt.
Bei Bedarf unterstützt auch die Geschäftsleitung durch Beispiele und Erfahrungen.
Ein Unterschied zwischen weiblicen und männlichen Kollegen wird nicht gemacht.
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und interessant. Wenn man möchte kann man sehr viel lernen.
Die Liebe zu seine Arbeit,
….. welche jedoch am Markt in seiner Überdetailierten Ausführung und zeitlich nicht machbaren Erledigung nur zu Stress und beim Auftraggeber zu Unmut führt..
Kein kostendeckendes bzw. wirtschaftliches Arbeiten. - d.h. Kein sicherer Arbeitsplatz
Betrieb schließen
Nicht funktionierende PC samt Software, keine Update möglich, Arbeitsplatz nüchtern eingerichtet - Wände weiß, Möbel schwarz, Blumenverbot, kein Platz für persönliche Dinge, keine Umkleide, kein Aufenthaltsraum, tägliches Reinigen und Leerräumen des Schreibtisches, Reinigen, Abstauben und Staubsaugen durch Personal, keine Garderobe , kein elektrisches Licht erwünscht - Energiekosten, keine Regiezulagen für lange Auswärtstermine,
Umbeliebt, unzuverlässig, nimmt zu viele Auftràge an die zeitlich nicht rechtzeitig abgearbeitet werden können
Schlecht
Keine
Durch den Stress sind alle zurückgezogen, sitzen mit Kopfhörer am Tisch, persönliche Gespräche führen nur die Raucher bei ihren gemeinsamen Zigaretten Pausen im Hof.
Nicht fachkundige Kolleginnen aus fremden Bereichen diktieren die Bautechniker…
Pedant, unzuverlässig, ūberlastet,
Nicht funktionierende PC samt Software, keine Update möglich, Arbeitsplatz nüchtern eingerichtet - Wände weiß, Möbel schwarz, Blumenverbot, kein Platz für persönliche Dinge, keine Umkleide, kein Aufenthaltsraum, tägliches Reinigen und Leerräumen des Schreibtisches, Reinigen, Abstauben und Staubsaugen durch Personal, keine Garderobe , kein elektrisches Licht erwünscht - Energiekosten, keine Regiezulagen für lange Auswärtstermine,
Findet hauptsächlich über MS-Teams statt.