2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Liebe zu seine Arbeit,
….. welche jedoch am Markt in seiner Überdetailierten Ausführung und zeitlich nicht machbaren Erledigung nur zu Stress und beim Auftraggeber zu Unmut führt..
Kein kostendeckendes bzw. wirtschaftliches Arbeiten. - d.h. Kein sicherer Arbeitsplatz
Betrieb schließen
Nicht funktionierende PC samt Software, keine Update möglich, Arbeitsplatz nüchtern eingerichtet - Wände weiß, Möbel schwarz, Blumenverbot, kein Platz für persönliche Dinge, keine Umkleide, kein Aufenthaltsraum, tägliches Reinigen und Leerräumen des Schreibtisches, Reinigen, Abstauben und Staubsaugen durch Personal, keine Garderobe , kein elektrisches Licht erwünscht - Energiekosten, keine Regiezulagen für lange Auswärtstermine,
Umbeliebt, unzuverlässig, nimmt zu viele Auftràge an die zeitlich nicht rechtzeitig abgearbeitet werden können
Schlecht
Keine
Durch den Stress sind alle zurückgezogen, sitzen mit Kopfhörer am Tisch, persönliche Gespräche führen nur die Raucher bei ihren gemeinsamen Zigaretten Pausen im Hof.
Nicht fachkundige Kolleginnen aus fremden Bereichen diktieren die Bautechniker…
Pedant, unzuverlässig, ūberlastet,
Nicht funktionierende PC samt Software, keine Update möglich, Arbeitsplatz nüchtern eingerichtet - Wände weiß, Möbel schwarz, Blumenverbot, kein Platz für persönliche Dinge, keine Umkleide, kein Aufenthaltsraum, tägliches Reinigen und Leerräumen des Schreibtisches, Reinigen, Abstauben und Staubsaugen durch Personal, keine Garderobe , kein elektrisches Licht erwünscht - Energiekosten, keine Regiezulagen für lange Auswärtstermine,
Findet hauptsächlich über MS-Teams statt.
Am besten sollte das Unternehmen schließen. Ansonsten läuft man Gefahr, dass sich die Mitarbeiter in Therapie begeben müssen.
Wenn man Abends angst davor hat schlafen zu gehen, weil man weiß, dass es am nächsten Tag ärger geben wird oder die Kollegen über einen lästern, dann kann es keine gute Atmosphäre sein.
Absolute Katastrophe. Durch psychische Probleme die durch den Arbeitgeber entstanden sind, habe ich mich krankschreiben lassen. Im Anschluss hieran hat mich der Arbeitgeber gekündigt. Ich habe mich über die Kündigung gefreut, aber leider habe ich erst mit sehr großer Verspätung von fast 1,5 Monaten meine Lohnzahlung erhalten. Diese habe ich nur erhalten weil ich mehrmals mit der Einschaltung eines Anwalts gedroht habe.
Welcher Zusammenhalt? Durchgehend wird hinter dem Rücken über andere Kollegen gelästert und versucht sich gegenseitig schlecht zu machen. Dumme Sprüche und Beleidigungen gehören zur guten Tagesordnung.
Dies ist der schlimmste den ich in meinem ganzen Leben haben durfte. Extrem schnell reizbar und lässt dies gerne raus. Seine Mitarbeiter anzuschreien und fertigzumachen ist völlig normal. Auch bei jedem noch so kleinsten Fehler bekommt man Hass zu spüren. Aber die Personen selbst dürfen durchgehend Fehler machen. Selbst da wird versucht den Fehler, den Mitarbeitern in die Schuhe zu schieben.
Es gibt regelmäßige Meetings, aber die Mitarbeiter dürfen nicht zu Wort kommen. Die Meetings dienen eher dazu, die Mitarbeiter vor den Kollegen bloßzustellen und die Fehler aufzuzeigen.
Aufgaben sind an sich recht interessant und abwechslungsreich. Das wars aber auch.