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Bewertung

Thorsten BaderGeschäftsführerOktober 2022

Es ist immer bedauerlich, wenn man sich von Teammitgliedern trennen muss. Schade ist nur, wenn ehemalige Mitarbeiter aus Frust, negative und in groben Verallgemeinerungen geschriebene, Bewertungen abgeben.
In der Tat ist es so, dass es bei uns stressige Zeiten gibt, weil wir sehr stark expandieren und weitere gute Unterstützer benötigen.
Wir suchen Menschen, die etwas bewegen und mehr im Leben erreichen möchten. Daher bezahlen wir überdurchschnittlich gut und geben noch viele freiwillige Arbeitgeberleistungen obendrauf. Ferner bekommen unsere Mitarbeiter einen großen Verantwortungsbereich mit vielen freien Entscheidungsmöglichkeiten. Dafür erwarten wir High-Performer, die wie Unternehmer handeln.
Ich nehme an, dass die Person, die diese Bewertung abgeben hat, lediglich Zeit gegen Geld tauschen und/oder einen nine to five Job haben wollte.
Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass wir ein tolles Betriebsklima haben und Wert auf Respekt, Manieren und Wertschätzung legen. Personen, die das Unternehmen verlassen, werden IMMER vernünftig verabschiedet.
Es ist bedauerlich, dass die Social-Media-Kanäle und Bewertungsportale, gerne als anonymes Medium genutzt werden, um Frust loszuwerden.
Trotzdem wünsche ich der Person zu dieser Bewertung, alles Gute und drücke die Daumen, dass diese Person einen Job findet, der ihrem Purpose entspricht.