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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So bekommt man keine erfahrenen Fachkräfte

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Gera als Finanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In heutiger Zeit individueller auf Bewerber eingehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Eines der schlechtesten Bewerbungsprozesse, die ich je erlebt habe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Gera als Autmobilverkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bei seinen Bewerbern melden. Erst recht, wenn man nachfragt und es einem zugesichert wird. Arroganz lässt grüßen )-:
Es kann nicht sein, dass ich 4 Wochen nach erfolgreicher, bestätigter Bewerbung nachfrage und es dann heißt, die Unterlagen wären nicht angekommen. Nachdem ich diese erneut zugesendet hatte, kam wieder über weitere 4 Wochen keine Reaktion. Ein erneutes Nachfragen verlief ins leere. Man versprach mir dann 2x telefonisch aus der Personalabteilung, dass man mich umgehend kontaktieren werde.
Seitdem nie wieder was gehört, geschweige denn gelesen per Email.
Wenn man so auch mit seinen Kunden umgeht, dann wünsche ich beim besten alles gute. In der heutigen Zeit einfach peinlich. Am Ende aber wahrscheinlich das beste was mir passieren konnte, bevor man die Überforderung und Unfähigkeit im Arbeitsverhältnis bemerkt...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Victoria SchmotzAssistenz der Geschäftsführung / Personalreferentin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess damals so erlebt haben. Gerade in den vergangenen sechs Jahren haben wir unsere Abläufe im Recruiting deutlich überarbeitet und verbessert. Rückmeldungen wie Ihre sind wichtig, um Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.