Bewerben Sie sich NIEMALS bei dieser Firma, es sei denn sie mögen Luftschlösser und Träumer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, dabei aber nicht vergessen wo wir herkommen und nicht die Bodenhaftung verlieren.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie keine Vorhanden am besten man Organisiert sich selbst in manchen Bereichen totales durcheinander.Ist seit Jahren leider Hausgemacht.
Kommunikation
Fehlt die Kommunikation zwischen Arbeitern und Führungsebene.
Kommuniziert wird viel, allerdings mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Wird zunehmend schlechter war in der Produktion mal das Steckenpferd die MA haben Angst.
Work-Life-Balance
Für Produktionsmitarbeiter... Niemals.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung für alle. Chancengleichheit und Ehrlichkeit. Fehlt !
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sind die Aufgaben sehr interessant und es gibt viele Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen. Leider machen wir oftmals durch unsere internen Prozesse Dinge so kompliziert, dass wir viel Arbeit mit der Klärung von selbst geschaffenen Problemen haben, und dadurch Zeit verlieren. Durch die Nicht-Nachbesetzung von Stellen erhöht sich der Arbeits- und administrative Aufwand teilweise so sehr, dass am Ende des Tages schlicht und ergreifend keine Zeit und Energie mehr für die interessanten Dinge übrig bleibt
Gleichberechtigung
Mehr Interesse vom Management am Menschen /Arbeiter/Angestellten, mehr Verständnis und Interesse für die Arbeitsabläufe und Prozesse vom Management, Gleichbehandlung und keine Ausgrenzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ein Mitarbeiter hat lange Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit angesammelt. Diese Erfahrung wurde sehr geschätzt, und außerdem gibt es keinen anderen Mitarbeiter im Chefsaugen.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsklima zwischen den Abteilungen, gleiches Arbeitsaufkommen mit weniger Personal, Rationalisierung, kein offenes und ehrliches Verhältnis vom /zum Management, Klassenaufteilung zwischen den Abteilung und der Führungsebene, unfaire Einstufung von Stellen /Arbeit/Verantwortung = unfaire Bezahlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt. Gehaltserhöhung gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade gibt es hier nicht.