5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Nicht zu empfehlen – sehr enttäuschende Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv empfand ich, dass es einmal im Monat ein gemeinsames Essen gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Erfahrung nach war das Arbeitsklima wenig wertschätzend, die Führung wirkte auf mich unprofessionell und es fehlte aus meiner Sicht an Fairness und Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr respektvolle Kommunikation, transparente Entscheidungen und eine fairere, wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter wären aus meiner Sicht wichtig. Außerdem sollte die Organisation und Planung deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, wenig transparent und oft respektlos.
Image
Entspricht aus meiner Sicht nicht der Realität im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht unzureichend.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich nicht wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, eher ein angespanntes Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirkte auf mich nicht besonders respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand es als unprofessionell und wenig wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr belastend.
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Für mich kaum gegeben.
Könnte gut sein!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille für Änderung vorhanden. Leider fehlt die Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerstress durch Termindruck
Verbesserungsvorschläge
Mit Sinn und verstand führen.
Vorgesetztenverhalten
System, nur eine Meinung zählt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Man wird zu wenig gewürdigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch ältere Mitarbeiter eine Chance bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Arbeit für relativ wenig Leute. Überlastung des einzelnen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf den einzelnen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Wackelt immer wieder
Image
Nicht immer so wie es ist
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Balance
Karriere/Weiterbildung
Es kommt drauf an ob man männlich oder weiblich ist
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden unterschiede gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinkt noch etwas
Kollegenzusammenhalt
Da stimmt die Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine gratwanderung
Vorgesetztenverhalten
Geht machmal gar nicht
Arbeitsbedingungen
Nicht immer optimal
Kommunikation
Ist langsam und schleppend unterwegs
Gleichberechtigung
Steht nicht an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Man kann die Aufgaben natürlich nicht aussuchen
Kleine Firma, viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann und muss hier viel bewegen. Gute Abwechslung: Kundenkontakt, Konstruktion, Absprache mit anderen Abteilungen, Kundenbesuch, Kontakt zu anderen Standorten.
Der Gesamtkonzern ist international und es gibt einen kollegialen Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Das Technische Büro springt häufig in Bereiche ein, die aufrgund der Größe des Unternehmens nicht besetzt sind.
Verbesserungsvorschläge
An Verbesserungen konsequenter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ruhig, jedoch manchmal stressig bei Termindruck.
Image
Leider ist das interne Image schlechter als die Realität und es wird zu oft das Schlechte gesehen und zu wenig das Gute. Die Außendarstellung ist aufgrund der Größe und Namensänderungen gering.
Work-Life-Balance
Auf die familiäre und persönliche Situation wird rücksichtsvoll eingegangen. Insgesamt ist das Arbeitspensum hoch und Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung möchte, muss sie begründen und bekommt sie. Die Initiative muss vom Arbeitnehmer kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Sonderzahlungen zu Corona und Inflationsausgleich. Lohnsteigerungen folgen in der Regel den Prozenten der IG Metall. Grundsätzlich ist das Gehalt frei verhandelbar und meiner Meinung nach angemessen. Überstunden werden mit Zuschlag ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz eher schlecht. Sozialbewusstsein ist ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und jeder nimmt sich für Fragen eines Kollegen immer Zeit und unterstützt so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die technische Abteilung hat eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen. Der Umgang ist respektvoll und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel herrscht ein fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Das Technische Büro ist in einem Großraumbüro mit dem Einkauf. Kurze Wege sind hier von Vorteil, aber es ist auch häufig laut. Die Grundausstattung ist in Ordnung.
Das Ablagesystem wurde mehrfach geändert und man braucht sehr lange um einen Durchblick zu bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und man bekommt alle Informationen, die man für die Arbeit benötigt. In 2 mal wöchentlichen Team Meetings wird über die jeweilige Arbeit und allgemeine Firmenthemen gesprochen. Der Standort ist überschaubar, weshalb die Kommunikation zur Geschäftsführung und zwischen den Abteilungen sehr direkt ist.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen und auch die technische Abteilung ist multikulturell aufgestellt und es gibt meiner Meinung nach in dieser Hinsicht keine Diskriminierungen. Frauen sind hier leider bislang selten, daher für mich nicht bewertbar.
Interessante Aufgaben
Klassischer Sondermaschinenbau. Das Produktspektrum ist für die Mitarbeiteranzahl enorm und es gibt sehr viele Möglichkeiten sich auszutoben. Die Zeit vergeht wie im Flug.
Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
- Es gibt immer wieder neue spannende Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
- Die interne Unternehmenskommunikation auch mit den
Schwesterunternehmen sollte verbessert
- Ermutigung zu mehr Weiterbildungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend respektvolle und professionelle Arbeitsatmosphäre. Nur sehr wenige Ausnahmen.
Image
Das Unternehmen wurde von Investoren übernommen und der Namen wurde dabei angepasst, daher ist es in der Region noch weitestgehend unbekannt. Der Social Media Auftritt steckt noch in den Kinderschuhen.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen, allerdings benötigt man häufig Überstunden um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden unterstützt. Die Weiterbildungen werden selbst ausgesucht und organisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist angemessen und man hat regelmäßig die Möglichkeit zu verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist da. Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einen guten Draht zu den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit ihrem Wissen ein wichtiger Bestandteil der Firmenstruktur
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche sind zu selten, sonst vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut
Kommunikation
Ich sehe hier Verbesserungsbedarf, da teilweise parallel gearbeitet wird und Unternehmensziele nicht genau kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Es sind deutlich weniger Frauen als Männer, aber diese werden gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Der Sondermaschinenbau bringt abwechselnde und besonders spannende Themen mit sich.