Auf dem Papier Top, die Realität ist leider oft anderst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich und man hat einen relativ sicheren Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeiter immer weniger wertgeschätzt werden, war vor 15 Jahren deutlich besser...
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr und früher kommunizieren und vielleicht auch Mal einen wirklichen Bonus an die Arbeiter weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Je nach Gruppe, kann man spaß haben. Allerdings würd der Druck immer mehr und eigentlich nur noch gefordert...vor allem die Flexibilität der Mitarbeiter ohne wirklich eine Gegenleistung
Kommunikation
Eine App gibt es, jedoch werden die wirklich wichtigen und interessanten Dinge gar nicht oder nur spät kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team
Work-Life-Balance
Wie schön erwähnt, der Arbeitgeber fordert volle Flexibilität bietet aber wenig Gegenleistung
Vorgesetztenverhalten
War definitiv schon besser, nur noch zahlen getrieben. Die Produktivität ist das wichtigste...
Interessante Aufgaben
Bandarbeit halt
Gleichberechtigung
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung Mal besser oder schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch top...in Realität weit weg davon
Gehalt/Sozialleistungen
zum Glück IG Metall Tarifvertrag
Image
Mehr Schein als Sein...
Karriere/Weiterbildung
Als normaler Werker eigentlich nicht vorhanden