Konservativer Arbeitgeber mit viel Potenzial nach oben
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Teamumfeld gut, im Management-Umfeld eher schwieriger, was Wertschätzung, Vertrauen und Fairness angeht
Image
Das Image hat leider in den letzten Jahren sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr traditionsbewusst und eher konservativ aufgestellt. In dem Feld muss künftig wesentlich mehr getan werden, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und um Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu binden - das betrifft nicht nur den Angestellten, sondern auch den Produktionsbereich.
Gehalt/Benefits
Tarifmitarbeiter haben es schwer, in die nächste Entgeltstufe zu kommen. Eine Aufbesserung des Gehalts fast nur möglich über die stetigen Tariferhöhungen der IG Metall.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden die vom Unternehmen/Konzern definierten Werte nur von den wenigsten Führungskräften wirklich "gelebt". Das Gegenteil ist eher der Fall, das ist sehr schade. Es sollten von vornherein Führungskräfte eingestellt und als solche entwickelt werden, welche die Werte ebenfalls mit tragen und später auch leben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung und Bedingungen wirklich gut, man bekommt fast alles, was man braucht.
Kommunikation
Das Unternehmen gibt sich Mühe; direkt beim Mitarbeitenden kommen jedoch weiterhin fehlerhafte, zu späte oder falsche Informationen an. Problem ist, dass der "Buschfunk" oft viel schneller ist.
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerInnen werden leider nicht gefördert, vor allem, wenn eine Vollzeittätigkeit keine Option mehr darstellt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viel "Spielfläche" um Neues auszuprobieren und umzusetzen. Leider dauern jedoch die Abstimmungs- und Entscheidungswege zu lange, um rechtzeitig nachhaltige und zukunftsorientierte Maßnahmen auch wirklich umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback an uns.
Da Sie in diversen Bereichen Kritikpunkte anführen, möchte ich Sie gerne dazu einladen, ein Gespräch mit mir zu führen. Uns ist es wichtig, Ihre Sichtweise noch besser zu verstehen. Melden Sie sich bitte zur Terminvereinbarung telefonisch bei mir unter +49 8342 776469.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Anna Keller
Talent Acquisition Germany