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Bewertung

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Schlechte Beschaffung von Aufträgen durch Disponenten, Abteilungsleiter kann nicht sachlich bleiben

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Disponentin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter/ Filialleiter

Verbesserungsvorschläge

Einen anderen Abteilungsleiter/ Filialleiter einsetzen.
Mehr Aufträge für die Mitarbeiter schneller organisieren

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Einsätze abgelehnt, wo man mir gesagt hat,dass ich den Einsatz nicht machen muss. Die Kollegen durften auch ablehnen, dann habe ich gleich 3 Wochen bekommen und ich sollte dieses dann dem Einsatz eine Chance geben.

Image

image stimmt nicht mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Ich wollte "echte " Spätdienste haben, habe Zwischendienste von 11.30 Uhr an erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts geboten

Gehalt/Benefits

Ist ok, kann besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung ob die Firma das interessiert

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Kommentar vorher

Vorgesetztenverhalten

Siehe die ersten Kategorien

Arbeitsbedingungen

Siehe Kommentare vorher

Kommunikation

Bei Gesprächen und über WhatsApp wurden dann mit Sprüchen um sich geworfen, die in einen Kindergarten mehr reinpassen als für Erwachsene. Die Sprüche sind teilweise beleidigend.

Gleichberechtigung

Kann nichts dazu sagen, deshalb diese Bewertung

Interessante Aufgaben

Ich habe Dienste erhalten, die komplett mich ausgebremst haben, wovon ich dann krank geworden bin.
Von 8 Stunden Arbeit, waren 3 Stunden Arbeit und 5 Stunden absitzen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.