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Lanzinger
Azubi Bewertungen

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Agentur Lanzinger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.

Eher schlecht als recht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mühldorf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Guter und freundlicher Umgang unter den ehemaligen Kollegen.

Karrierechancen

Übernahme nach der Ausbildung war der Agentur nicht möglich.

Arbeitszeiten

Home Office gibt es nicht. Flexible Zeiten (bzw. mal eine Stunde später kommen) sind nicht gerne gesehen, werden aber je nach "Laune" gewilligt.

Ausbildungsvergütung

Teilweise nicht pünktliche Zahlungen. Das Gehalt lag eher im unteren Durchschnitt.

Die Ausbilder

Wenn sich der Auszubildende 80% seiner Fähigkeiten und Kenntnisse selbst erarbeiten muss hat das wenig mit Ausbildung zu tun. Am Ende musste der Auszubildende den Ausbildern etwas beibringen.

Spaßfaktor

Es wird ein Kicker geboten der in der Mittagszeit genutzt werden kann. Die Weihnachtsfeier wurde jedes Jahr von Mitarbeitern organisiert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausrüstung des Büros ist eher in die Jahre gekommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas LanzingerInhaber

Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender, vielen Dank für Deine Bewertung. Ich finde es sehr schade, dass unser bestimmt sehr freundschaftlicher Umgang mit so einer Bewertung abgeschlossen wird und Du Deinen Unmut hier öffentlich kundtust. Du hättest auch die Möglichkeit gehabt Dich persönlich zu äußern. Aber so geht es natürlich auch. Gerne kommentiere ich für Dich Deine Meinung über die Agentur Lanzinger.

Die Ausbilder: Docendo discimus. Durch Lehren lernen wir. nach Seneca junior, 7. Brief

Spaßfaktor: Eigentlich doch gut oder? Ein Kicker, der in der Mittagszeit genutzt werden kann. Und, es ist doch auch nicht verwerflich, wenn eine, unter anderem dafür zuständige, Mitarbeiterin die Weihnachtsfeier organisiert. Man nennt das Sekretärin oder Assistenz der Geschäftsleitung.

Aufgaben/Tätigkeiten: Hier fehlt mir der Zusammenhang, was hat die Ausrüstung mit der Tätigkeit zu tun?

Karrierechancen: Einfache Falschaussage. Jeder Azubi der das wollte wurde nach seiner Ausbildung übernommen.

Betriebsklima: Das freut mich.

Ausbildungsvergütung: Dein Gehalt lag wie bei allen Azubis im Manteltarifvertrag Druck- und Medienindustrie.

Arbeitszeiten: Richtig! Home Office für Azubis ist auch nicht sinnvoll. Wenn Du mit "später kommen" eigentlich Zuspätkommen meinst, und dass das nicht gerne gesehen ist, da gebe ich Dir vollkommen recht. Ich bin gegen eine antiauthoritäre Ausbildung. Das wird sich auch nicht ändern. Als Ausbilder bin ich ja schließlich auch dafür mitverantwortlich, dass Du Dich in Deinem späteren Berufsleben zurecht findest. Und das tust Du bestimmt auch.

Auf diesem Weg wünsche ich Dir alles Gute für Deinen weiteren Lebensweg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Würde ich wieder machen.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter digital im Bereich Design / Gestaltung in Mühldorf absolviert.

Arbeitszeiten

Nach 1 1/2 Jahren war 1 mal wöchentliches Homeoffice möglich. Kurz darauf 2 mal wöchentlich. Über 1 Stunde später kommen oder etwas früher gehen etc. konnte immer fair und offen mit dem Chef gesprochen werden.

Ausbildungsvergütung

Manchmal musste ich mich selbst darum kümmern, dass ich meinen Lohn bekomme, weil es Probleme mit dem Dauerauftrag gab. Auch die Lohnerhöhungen zum 2. und 3. Ausbildungsjahr liefen nicht ganz reibungslos, ohne dass ich daran erinnern musste. Weihnachtsgeld habe ich immer bekommen.

Die Ausbilder

Sehr guter Ausbilder/Chef. Ich fühle mich jetzt, am Ende meiner Ausbildung, absolut im Stande meinen Beruf auch in Zukunft auszuüben.

Aber nicht nur technisch und beruflich habe ich viel gelernt. Mein Ausbilder hatte immer ein offenes Ohr und einen guten Rat für sämtliche Angelegenheiten, egal ob privater oder beruflicher Natur. Vieles aus den letzten Jahren hat mein Leben und meine Person bereichert. Dafür bin ich dem Ausbilder dankbar.

Spaßfaktor

Mir persönlich macht der Beruf des Mediengestalters nicht besonders viel Spaß, das ist mir im Laufe der Jahre aufgefallen. Trotzdem hat das gute Verhältnis mit Arbeitskollegen und Ausbilder geholfen, den ein oder anderen schönen Tag zu haben. Gelacht wird gerne und viel.

Variation

Viele verschiedene Kunden haben mich vieles lernen lassen. Mein Ausbildungsschwerpunkt liegt bei Mediengestaltung "digital" und trotzdem durfte ich immer wieder Print-Aufgaben erledigen. Jetzt habe ich auch in diesem Bereich gute Kenntnisse.

Oft bin ich zu Kunden gefahren und habe eine kleine Schulung abgehalten, oder das weitere Vorgehen im Websiteprojekt besprochen. Dadurch bin ich im Laufe der Ausbildung im Kundenkontakt viel sicherer und entspannter geworden.

Respekt

Ich wurde stets respektvoll behandelt. Konflikte wurden immer auf Augenhöhe gelöst. Man ist freundlich und ehrlich zueinander.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Agentur Lanzinger durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Agentur Lanzinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Agentur Lanzinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.