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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Fisch stinkt vom Kopfe her - nirgendwo trifft das mehr zu als hier

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Die komplette Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. Mitarbeiter werden minutiös kontrolliert. Alle lauern mit eingezogenem Kopf welche Stimmung die Geschäftsführung wohl an den Tag legt. Da sind Kollegen eher Leidensgenossen als alles andere.

Image

Viele Leute belächeln das Gebeharen der Geschäftsführung eher. Nach außen wird versucht den Schein zu wahren, das alles gut läuft. Aber intern ist es ein absoluter Alptraum.

Work-Life-Balance

Starre und absolut veraltete Arbeitszeiten, in denen sogar die Pausenzeiten vorgeschrieben werden. Für wiederholte Arzttermine mussten sich Kollegen auch mal Urlaub nehmen. Auf private Belange wird keinerlei Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen? Fehlanzeige! Pseudo Gruppenworkshops zu veralteten Themen. Schließlich will man Mitarbeiter nicht fortbilden, damit sie dann im Berufsleben besser dastehen und sich anderweitig bewerben.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde gut. Wie gesagt sind alle eher Leidensgenossen wegen der willkürlichen Entgleisungen der Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter wurden von heute auf morgen "freigestellt" habe ich gehört. Wirklich lange hält es hier niemand aus.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe es nie schlimmer erlebt. Teilweiße wurden Türen geknallt, Telefongespräche wutschnaubend beendet, weil eine Information nicht schnell genug zu finden war. Mehrere Kollegen haben während der Arbeit schon geweint.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, veraltete Methoden, veraltete Hardware...

Kommunikation

Klassische top-down Kommunikation. Alles wird von der Geschäftsführung allein entschieden und im Zweifel mit viel Druck nach unten durchgedrückt. E-Mails mitten in der Nacht im Kommandostil sind keine Seltenheit. Und wehe, es wird nicht gespurt! Gerne auch willkürliche Kontrollanrufe, um zu überprüfen dass die Mitarbeiter bis zur letzten Sekunde der starren Kernarbeitszeiten noch am Platz sitzen.

Gehalt/Benefits

Absolut Unterdurchschnitt. Man bevorzugt junge Berufseinsteiger, die man günstig einkaufen und dann schön schuften lassen kann. Da wird eine Packung Schokoriegel und ein Kasten Wasser im Monat gerne als Benefit verkauft.

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung. Alles sehr eingefahren. Entscheidende Entwicklungen der Kommunikation der letzten Jahre wurden komplett verschlafen. "Haben wir schon immer so gemacht" ist hier die Devise.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Absolut nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Oft genug war die Stimmung einfach nur schlecht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden oft genug einfach unter den Tisch gefallen lassen. Ich musste oft genug auf meinen Überstundenausgleich pochen, denn vergütet werden die Überstunden nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es sind einige Freiberufler mit dabei, die natürlich nicht denselben Zusammenhalt verspüren wie die Festangestellten untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Kommunikation

Sehr abhängig davon, mit wem man kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Naja, alles immer sehr ähnlich. In einer Agentur sollte man eigentlich mehr Abwechslung erwarten können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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