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Sehr gut betreute Ausbildung in einem besonderen Bereich

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AGES Maut System GmbH & Co. KG in Langenfeld abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die abwechslungsreiche Ausbildung
- Die umfassende Betreuung
- Das gute Betriebsklima

Die Ausbilder

Die Ausbildung wird sehr gut betreut. Ich hatte immer das Gefühl gut aufgehoben zu sein. Es wird relativ viel verlangt, was aber der Qualität der Ausbildung nur nützt. Außerdem wurde ich sehr gut auf die Prüfungen vorbereitet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe jede Woche eine Stunde Lernzeit innerhalb der Arbeitszeit bekommen, was ziemlich besonders ist. Die technische Ausstattung ist so weit zeitgemäß. Die Aufgaben waren stets klar und wurden von den Abteilungsleitern sehr ernst genommen.

Variation

Da ich in viele verschiedene Abteilungen gekommen bin, waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Auch da die Branche nicht alltäglich ist, bekommt man gute Einblicke. Ob nun Logistik, Zahlungsverkehr oder mautspezifische Aufgaben, die Abwechslung war so gut gegeben wie es eben möglich ist.

Respekt

Die Auszubildenden werden sehr mit Respekt behandelt und wie "reguläre" Mitarbeiter aufgenommen. Auch die Ausbilderin achtet sehr darauf, dass dies geschieht.

Karrierechancen

Ich wurde übernommen und seitdem ich im Unternehmen bin ( 2012) wurden allen Auszubildenden Übernahmeangebote gemacht. Die Aufstiegschancen sind je nach Abteilung unterschiedlich, wie in fast jedem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist meinem Empfinden nach gut. Es gibt, wie in jedem Unternehmen, natürlich auch Diskrepanzen, aber diese sind selten. Dadurch, dass jedes Jahr Sommer- sowie Weihnachtsfeiern sehr ausgiebig organisiert werden, erhält sich das Betriebsklima als kollegial und gut.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung war, so meine Erfahrung, überdurchschnittlich.

Arbeitszeiten

Durch die Gleitzeitregelung sind die Arbeitszeiten recht flexibel. Man muss sich nur mit den Kollegen und natürlich dem Abteilungsleiter (evtl. Ausbildungsleitung) absprechen.


Spaßfaktor

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