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Vorstellungsgespräche

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Wie kann man, nach einem über 1stündigen Vorstellungsgespräch , Bewerber einfach "ghosten" ???? Einfach nur feige.

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 in Wetzlar als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektvoll behandeln und zumindest nach einem persönlichen Gespräch absagen. Alles andere ist feige und respektlos. Ebenso das Gehaltsangebot, einfach nur weltfremd.

Bewerbungsfragen

  • Motivation weshalb ich dort arbeiten wollte.
  • Gründe für letzte Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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