Einer der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege (1:1)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl gute Kommunikation und Ehrlichkeit als auch Mitarbeiterwertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Alle Probleme lassen sich durch Besprechung und Kommunikation lösen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung: Vielleicht könnten noch mehr Benefits für Mitarbeitende hinzugefügt werden.
Image
Auf Qualitätsmanagement ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Wünsche zu freien Tagen werden jeden Monat berücksichtigt – verlässliche Planung
Karriere/Weiterbildung
Agnus bietet Fort- und Weiterbildungen und übertarifliche Vergütungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kolleg:innen – ein echtes Team mit Support-Mindset, hoher gegenseitiger Wertschätzung und einer Kultur, in der Zusammenarbeit kein Buzzword, sondern gelebte Praxis ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere ältere Kollegen:innen die hier arbeiten und zufrieden sind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar, mitarbeiterorientiert und bieten Vertrauen sowie Unterstützung.
Kommunikation
Bei Agnus trifft man auf offene Ohren auf Führungsebene und eine lösungsorientierte Gesprächskultur bei Herausforderungen
Interessante Aufgaben
Selbstverantwortung, man arbeitet alleine mit Patient:innen und muss jederzeit bereit sein, auf Notfälle zu reagieren