Strenge Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nix zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziel gesteuert, für denn Betrieb ohne. Empathie für den Arbeitnehmer.
Im Vordergrund steht rein der Betrieb.
Selbst wenn ein angestellter umfällt sieht er nur darin eine Belastung und kein ernsthaftes Problem (als Beispiel) .
Er nutz Azubis als Lückenfüller für den betireb und nicht als Lehrlinge im allgemeinen sinne.
Und aus berichten von (damaligen Kollegen) nicht nur einmalig.
Natürlich ist die Buchhalterin genauso Betriebsleiter insgeheim auch wenn es nicht gesagt wird. Und endscheidet auch viel und ist relativ pulsierend, wenn nicht sogar Cholerisch, so das man, wenn man sich nicht beliebt macht nur Nachteile schafft .
Es ist schwer ein Gespräch zu suchen da man Angst hat am Ende der böse zu sein.
Probleme werden fast nur bei den Angestellten gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend ist kein Verbesserung vorschlag moglich, es müsste von Grundauf neu angefangen werden
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Stress und Leistung zum Nachteil des Angestellten.
Und das meist jeden Tag.
Es ist nicht kollegial, es wird nett getan aber nicht eingestanden wenn nicht sogar das Gegenteil.
Karrierechancen
Karrierenchancen gibt es Im jeden beruf
Arbeitszeiten
Fur Verhältnisse der Landwirtschaft fast entsprechen, aber mit vielen Variationen. Gibt viele Änderungen zum Nachteil des Arbeitnehmer.
Bsp. Melker haben Teildienst und arbeiten laut plan, 05:00 bis 10:00 und 16:00 bis 20:00 aber am besten für die Arbeit geber 04:30 bis 11:30 und 15:20 bis 22 Uhr und dann noch sonder arbeiten erledigen die nicht zeitlich passen da die Organisation durch mangelnde Arbeitskraft so gut wie nicht optimal sind
Ausbildungsvergütung
Entspricht den Standard
Die Ausbilder
Kaum Kommunikation
Variation
Variationen zum Nachteil des angestellten
Respekt
Kein Danke.
Nicht mal in die Augen geschaut.