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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agw elektro große-wördemann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
agw elektro große-wördemann
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
agw elektro große-wördemann
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und ein sehr lockerer Umgang miteinander.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, schnelle Bearbeitung möglich.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie sehr gut miteinander kombinieren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe. Keine starre Hierarchie.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeit, die weder unterfordert noch überfordert.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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