Familienfreundlich, Wertvolle Arbeit im Sinne der Nachhaltigkeit, Förderung von Nachwuchskräften
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im mobile Office bieten einen guten Rahmen, um Familie und Beruf gerecht zu werden. IT- und Büroausstattung sind modern und halten sich an aktuellste ergonomischen Standards. Klimaanlagen sind in fast allen Räumlichkeiten vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, um alle Mitarbeitende über aktuelle Entwicklungen zu informieren, finden i. d. R. statt. Mitarbeitende könnten bei Veränderungen noch stärker angehört und eingebunden werden. Sie sind die Hauptakteure im täglichen Geschäft und sollten partizipieren können.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Miteinander, vertrauensvoller und kollegialer Zusammenhalt. Vor allem in stressigen Situationen kann man sich immer aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation. Zielsetzung realistisch, Feedback könnte teilweise kurzfristiger und engmaschiger erfolgen. Empathie und auch ein kleines Lob bewirkt manchmal Wunder.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten zur Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Höheres Ziel des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit machen die Arbeit ohnehin sinnvoll.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen vorhanden sowie systematische Wiedereingliederung nach z. B. Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich wertschätzender Umgang aller Mitarbeitenden, umfangreiche und bedarfsgerechte Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind die Basis des unternehmerischen Handelns. Unterstützung vieler sozialer Belange (Sportvereine, Veranstaltungen, Kinderschutzbund, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
viele Sozialleistungen und Zuschüsse des Arbeitgebers z.B. zu Fitnessstudiomitgliedschaften, Altersvorsorge, Kranken- Zusatzversicherung, Unfallversicherung u.v.m.