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GmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelles und unangenehmes Vorstellungsgespräch im Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Elmshorn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei diesem Unternehmen auf eine Führungsposition beworben und zunächst ein Videointerview geführt. Dieses erste Gespräch war angenehm und vermittelte einen positiven ersten Eindruck vom Unternehmen und vom Bewerbungsprozess.

Das zweite Vorstellungsgespräch vor Ort verlief jedoch deutlich anders. Die Gesprächsatmosphäre wirkte hierarchischer und weniger offen als im ersten Gespräch. Der Unterschied zwischen dem Videointerview und dem persönlichen Gespräch war für mich spürbar.

In den letzten beiden Jahren habe ich rund 75 Bewerbungsgespräche für Führungspositionen, geführt und kann daher gut vergleichen. Dieses Gespräch empfand ich insgesamt als eines der unangenehmeren Gespräche.

Im Verlauf des Gesprächs wurde deutlich, dass die Unternehmenskultur stark strukturiert und leistungsorientiert geprägt ist. Der nach außen kommunizierte Begriff Familienunternehmen vermittelte mir einen anderen Eindruck, als er sich im Gespräch dargestellt hat.

Die gestellten Fragen waren stark auf Abläufe und Vorgehensweisen fokussiert. Themen wie Führung, Werte, Motivation oder Zusammenarbeit auf Augenhöhe spielten aus meiner Sicht eine untergeordnete Rolle.

Gerade in einer Führungsrolle sind neben fachlicher Kompetenz auch Menschenkenntnis, Unternehmenskultur und Werte entscheidend. Produktwissen lässt sich erlernen, der Führungsstil und die Haltung eines Unternehmens hingegen weniger.

Insgesamt habe ich den Eindruck gewonnen, dass der Bewerbungsprozess nicht durchgängig transparent und wertschätzend gestaltet war. Eine Zusammenarbeit habe ich daher nicht weiter verfolgt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht gelungene Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Elmshorn als Mitarbeiter Backoffice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man auf eine Bewerbung eine Rückmeldung bekommt. Nach knapp zwei Monaten angerufen und nachgefragt, darauf eine mündliche Absage und die Info bekommen, dass man noch per Email informiert wird. Leider warte ich nach drei Monaten immer noch auf die Email. Nicht mal eine automatische Antwort auf die geschickt Email erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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