irgendwie geht es weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, seit ca. 4 Jahren keine Gehaltserhöhung, ist das überhaupt zulässig?
Keine Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe.
Keine Boni
Verbesserungsvorschläge
Zur Motivation der Mitarbeiter sollte es eine Gehaltserhöhung geben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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