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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, schnell und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Das Gespräch war sehr offen, entspannt und absolut auf Augenhöhe. Man hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass man ausgefragt wird - meinem Empfinden nach bestand ein ehrliches Interesse mich als Person kennenzulernen. Zudem fand ich es sehr positiv, dass ich nach dem ersten Gespräch noch am gleichen Tag ein erstes Feedback bekommen habe. Beide Gesprächspartnerinnen haben sehr offen und flexibel auf meine Ideen, Nachfragen und Wünsche bezüglich der Stelle reagiert. Letztendlich war es vor allem ein durchweg positives Bauchgefühl, dass mich dazu bewegt hat, die Stelle anzunehmen. :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke, dass du dir Zeit für dieses schöne Feedback genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gespräch als offen, entspannt und auf Augenhöhe empfunden hast. Bei ai-omatic ist es uns wichtig, dass sich unsere Bewerber von Anfang an wohl fühlen und einen guten Einblick in unsere Teamkultur bekommen. Flexibilität und Offenheit sind für uns selbstverständlich und wir schätzen es, dass du deine Ideen und Wünsche bezüglich der Stelle mit uns geteilt hast. Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist! :)
Viele Grüße
Dein HR-Team