Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Aida
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Auf keinen Fall IT - in anderen Fachbereichen aber ok

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Andere Fachbereiche ausserhalb der IT haben ein gutes Betriebsklima, und arbeiten konstruktiv.
Insgesamt ist das Arbeitsklima (ausserhalb der IT) sehr positiv.

Verbesserungsvorschläge

Durch die gute Vernetzung vieler IT Manager scheint es niemand zu wagen, gegen sie vorzugehen.
Es muss trotzdem eine Kontrolle der Vorgesetzten stattfinden, um Fehlverhalten korrigieren und Mitarbeiter schützen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team kann der Zusammenhalt gut bis sehr gut sein. Allerdings wird zwischen Abteilungen und teilweise auch zwischen Teams stark gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in IT sind oft schon seit vielen Jahren im Unternehmen, so dass sie gut vernetzt sind und sich alles herausnehmen können.
In der Regel ist das Vorgesetztenverhalten destruktiv sowohl wenn es um die Umsetzung von Projekten geht, als auch bei der Behandlung der Mitarbeiter. Mobbing und verbale Misshandlungen während Meetings sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter werden angeschrien oder auf andere Art erniedrigt.
Es gibt auch in den Fachbereichen viel Unmut über das IT Management und die Qualität der Arbeit in IT.
Generell scheint das IT Management nicht kompetent zu sein, bzw. sich so stark in Auseinandersetzungen untereinander und gegen die Fachbereiche zu verstricken, dass sie grundlegende Managementaufgaben vernachlässigen. Die eigentliche Leitung der Teams und Abteilungen wie die Planung von Mitarbeitern, Bereitstellen von Informationen, die ein Team braucht usw. findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, allerdings haben die Fachbereiche kein Vertrauen in AIDA IT und führen ihre Projekte oft selber durch.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme sind oft völlig veraltet. Es gibt keine erkennbare IT Strategie, die Architektur ist chaotisch und funktioniert in vielen Fällen nur bedingt.

Karriere/Weiterbildung

Lange Zeit scheint es keine Weiterbildung in IT gegeben zu haben. In letzter Zeit hat sich an der Einstellung im Unternehmen dazu geändert, das IT Management mit langer Betriebszugehörigkeit setzt das allerdings nur schleppend und widerwillig um.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden