Führungskrise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist mehr gut. Früher war alles besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil bedingt durch die schlechten Gewinnmargen.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die HR-Abteilung/Personalabteilung nicht mehr in der Lage, vernünftig Arbeitsabläufe termingerecht abzuleisten. Homeoffice muss abgeschafft werden, damit die Mitarbeiter in der Personalabteilung erreichbar sind.
Arbeitsatmosphäre
zu laut in den Großraumbüros
Kommunikation
Früher war Kommunikation Gold wert. Heute nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Die jüngeren Streber machen schnell alle auf Kosten der Firma Schulungen und verschwinden dann auf nimmer wieder sehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlen die Führungsqualitäten bei den Vorgesetzen. Dem entsprechend wird auch so verfahren.
Interessante Aufgaben
Interessant sind nur die tägliche Umsatzmöglichkeiten beim Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist doch verständlich, das die ab 50 jährigen aus dem Betrieb gemobbt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so schlecht, weil jeder das sinkende Schiff mit viel Geld als Abfindung verlassen will
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt über 6000€ liegt, sind die Mitarbeiter zufrieden. Alles darunter versucht woanders das Glück, noch mehr Geld zu verdienen.
Image
Moment schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn neue Projekte die Gewinnmargen bringen, dann gibt es Weiterbildung