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für 

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Design

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei den Vorstellungsgesprächen wäre es wünschenswert, die Bewerber gründlich zu prüfen, anstatt nur oberflächlich über einen Punkt zu urteilen.

Der Chef wirkte leider nicht ausreichend informiert über die Fähigkeiten des Bewerbers und verkleinerte das können des Bewerbenden.

Unpassend war es, während des Gesprächs Themen wie politische Lage oder die Situation in Deutschland anzusprechen – das gehört nicht in ein Vorstellungsgespräch.

Auch die Aussage, dass lieber günstigere Arbeitskräfte aus dem Ausland (aus Indien) für Gestalterarbeiten geholt werden, da es ihm billiger wäre, ist in einem Bewerbungsgespräch deplatziert, da so keine Wertschätzung der eigenen Arbeitenden gezeigt wird.

Es wurde einseitig sehr häufig nahegelegt, den beruflichen Weg zu ändern, was als Bewerber entmutigend wirkt.

Fragen zur Schulnote wurden gestellt auf schlecht genannten Worten, ohne die weiteren Zeugnisse zu berücksichtigen, die die Fähigkeiten besser darstellen.

Die Worte des Bewerbenden wurden oft mittendrin unterbrochen, bevor man sich komplett äußern konnte. Es wurde daraufhin schnell entschieden, dass man nicht passt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger über sich selbst erzählen. Mehr den Bewerber kennenlernen. Vor Vorstellungsgespräch bereits Gehaltsspanne klären, da so wertvolle Zeit gespart werden kann.
Zu Beginn des Vorstellungsgespräches wäre es nett, wenn man sich erst selbst vorstellt und das „Du“ anbietet, und nicht für selbstverständlich hält, wie es bei mir der Fall war. Alles in allem war es sehr katastrophal.

Bewerbungsfragen