3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Mitbestimmung, Eigenverantwortung sowie Flexibilität schafft eine sehr gute Arbeitskultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, Team-Building-Aktivitäten, Wertschätzung
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Unser Unternehmen zeichnet sich durch unsere Mitarbeitenden aus
Work-Life-Balance
Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Planung inkl. Fortbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Faires Gehaltsmodell inkl. Bonussystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität (E-Autos und E-Bikes) / Unterstützung sozialer Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind echte Unterstützer, die sich gegenseitig helfen
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Förderung der Kreativität und Eigeninitiative. Teamwork und offener Austausch. Sehr gute Arbeitsmittel.
Kommunikation
Offenheit, Vertrauen und Respekt
Gleichberechtigung
... ist in unseren Werten verankert
Interessante Aufgaben
... bringt das Beratungsgeschäft mit sich, kontinuierliches Lernen
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Eine progressive Unternehmensberatung mit tollen Kollegen und super Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, hilfsbereit und mit Spaß beim Job
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Die Werte des Unternehmens werden durch die Mitarbeiter gelebt
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier nicht nur eine Floskel, sondern wird gelebt und von den Führungskräften auf überprüft
Karriere/Weiterbildung
Auf regelmäßige Weiterbildung/ Schulung wird geachtet. Nur durch regelmäßige Weiterbildung bleibt man am Puls der Zeit
Gehalt/Benefits
Es gibt ein faires und nachvollziehbares Gehaltsmodell mit klaren Entwicklungspfaden sowie ein einfaches und motivierendes Bonussystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich wird auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft, Aufgaben werden im Team gelöst
Vorgesetztenverhalten
Transparenz durch regelmäßige Kommunikation und nachvollziehbaren Entscheidungen, offen für Neues und Vorschläge der Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation über Company Meetings, Team Meetings und one2one Terminen mit dem Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein offener und moderner Arbeitgeber mit hervorragenden Kollegen und Kolleginnen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit und kollegial. Auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung. Kurze Dienstwege.
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Das Verständnis für die Werte des Unternehmens, spiegelt sich in den Kollegen und Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Home Office und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Individuell und in enger Absprache mit den Kollegen und Kolleginnen.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen mit einem motivierenden Bonussystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung fördert dies durch E Mobilität (E Autos und E Bikes) und unterstützt soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer großen Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Maximale Flexibilität und Förderung der Kreativität. Eigeninitiative erwünscht. Teamwork und offener Austausch. Alle sind an der Mitgestaltung des Unternehmens beteiligt.
Kommunikation
Direkter Austausch in einer offenen und modernen Gesprächskultur.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Tätigkeiten.
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