Some would say "Disneyland" (in a positive way)
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Disneyland" bedeutet, dass man hier viele Freiheiten hat, die gerade in der Beratung nicht immer zu finden sind. Humane Arbeitszeiten, Verständnis von Kollegen und Führungskräften, ein grandioser Team-spirit aber auch die Möglichkeit sich selbst in die Firma einzubringen, mit dieser zu wachsen, ist zu erwähnen. Es wird viel gefordert, aber genauso zurückgegeben. Dazu gehört auch ein individuelles Mentoring und die persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
An der Unternehmenskultur wird stetig gearbeitet, um die Arbeitsatmosphäre auch nachhaltig, bei Wachstum der Firma zu halten.
Kommunikation
Kommunikation über kulturen und grenzen hinweg
Kollegenzusammenhalt
Starker Team-Spirit, viel Zusammenhalt und Unterstützung
Work-Life-Balance
Urlaube können immer genommen werde - auch flexibel mit wenig Einschränkungen. Es kann tendenziell von Überall, Jederzeit gearbeitet werden, wenn Termine dies zulassen. Klassisch im Start-up/ Consulting wird flexibilität in den Arbeitszeiten benötigt. DIe jedoch nicht einseitig ist.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrenes Management, das jedoch Verantwortung abgibt und für neue Ideen offen ist. Mentoring sehr gut und Stark ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Stärken und Interessen vergeben. Die persönliche Entwicklung wird dabei ebenfalls berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren UND jüngeren Kollegen gleichgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Start-up in den Kinderschuhen. Dort wo man bereits etwas bewegen kann, wird das auch getan
Karriere/Weiterbildung
Einzigartige Weiterentwicklungsmöglichkeit. Fachliche und persönliche Entwicklung stehen dabei gleichermaßen im Vordergrund.