AIOS 

GmbH 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Steuerberatungsgesellschaft

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, es ist alles da was man braucht. Das Büro ist zentral gelegen.

Image

Ein Nischenplayer, der eine gute Reputation in der Branche hat.

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen mit einem Projektgeschäft ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Die Möglichkeit an mehreren Tagen im Home-Office zu arbeiten ist hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Mit Einsatz kann man es hier vom Praktikanten zum Partner schaffen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Team mit vielen verschiedenen Charakteren.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts negativen im Umgang mit älteren Kollegen feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Feedback wird gegeben und bei Schwierigkeiten wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die Notebooks werden regelmäßig erneuert. Modernisierungen finden nach und nach statt. Ausstattung für das Homeoffice wird gestellt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist sehr divers aufgestellt ohne es für Marketingzwecke o. ä. auszunutzen. Hier ist jeder willkommen unabhängig von seiner Herkunft oder Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte und Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Mitarbeiterevents werden angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Qualität und das Verhalten einiger Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Förderung offener und respektvoller Kommunikation

Klare, effiziente Prozesse

Stärkere Schulung und Entwicklung von Führungskräften

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team kann grundsätzlich gut funktionieren. Allerdings entstehen durch das Verhalten der Geschäftsführung häufig Spannungen. Konflikte werden meines Erachtens nicht immer konstruktiv gelöst

Image

Nach außen ist das Unternehmen eher unbekannt. Intern wird das Image nicht aktiv gefördert oder gestärkt

Work-Life-Balance

Zwar wird offiziell mit Flexibilität geworben, jedoch wird das in der täglichen Praxis nicht überall umgesetzt. Eine echte Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist aus meiner Sicht schwer möglich

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine externen Weiterbildungen erlebt, lediglich interne Schulungen waren möglich. Hier wäre mehr Unterstützung wünschenswert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als durchschnittlich. Positiv hervorzuheben ist, dass es pünktlich gezahlt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meinem Eindruck spielt Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen bisher keine spürbare Rolle

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter Kolleg:innen verläuft meist reibungslos – solange es keine Konflikte gibt. In schwierigen Situationen fehlt jedoch teilweise die Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll, und ein Wissenstransfer findet grundsätzlich statt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Verhalten einiger Führungskräfte als wenig professionell und unterstützend empfunden. Es fehlt häufig an Klarheit, Struktur und konstruktivem Umgang mit Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist funktional, etwa durch Desksharing und Home-Office-Möglichkeiten. Es besteht jedoch Luft nach oben bei Ergonomie und Verfügbarkeit von Arbeitsmitteln

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Bereich Gleichberechtigung sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Es wäre wünschenswert, wenn alle Mitarbeitenden die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten hätten – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere durch den Kontakt mit unterschiedlichen Mandanten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Außerdem gibt es spannende Projekte und interessante Kunden. Schulungen und Lernangebote sind regelmäßig verfügbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte bisher nichts Negatives feststellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehhr entspannt und angenehm. Man fühlt sich direkt wohl und wird von allen unterstützt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist super, da wir hybrid arbeiten können. Die Home-Office-Tage sind frei wählbar. Dadurch habe ich die Flexibilität, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der gesamten Firma ist sehr gut, insbesondere in meinem BI-Team ist der Zusammenhalt nochmal besonders hervorzuheben. Jeder hilft jedem, und man kann sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Gerade für einen Quereinsteiger, wie mich, sehr wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Auch als Neueinsteiger wird meine Meinung gehört und ernst genommen. Die Hierarchien sind flach, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top – moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen das Arbeiten sehr angenehm.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich hier absolut gleichberechtigt und wertgeschätzt. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung, und alle haben die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Als Quereinsteiger wurde ich sehr gut geschult und konnte schnell in meine neuen Aufgaben hineinwachsen. Meine Kollegen binden mich aktiv in ihre Projekte ein und unterstützen mich dabei, neue Herausforderungen zu meistern. Unsere Kunden sind zudem sehr interessante und unterschiedliche Unternehmen, was die Arbeit besonders abwechslungsreich macht.

Arbeitsatmosphäre

Prima Arbeitsatmosphäre, werschätzendes Führungspersonal

Work-Life-Balance

Homeoffice ist selbsverständlich, sehr flexibel und offen in der Arbeitszeitgestaltung

Kollegenzusammenhalt

für alle ein Gewinn

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und tadellos

Kommunikation

Interessante Aufgaben

anspruchvolle Arbeit, in die man sich mit viel Eigenständigkeit einarbeiten kann

Arbeitsatmosphäre

Die AA ist gut und profitiert stark vom Kollegenzusammenhalt.

Image

Das Unternehmen hat große Potentiale, die es leider (noch) nicht immer auszuspielen vermag. Der Außenauftritt sollte fokussiert und verbessert werden.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann auch gern mal 3 Wochen am Stück genommen werden. Bisher konnte ich bis auf sinnvolle Urlaubsvertretungen keine Einschränkungen feststellen. Das Projekttermine auch Überstunden bedeuten ist klar, sollten dann aber auch abgebummelt werden können.
Dafür ist HO in begründeten Fällen kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist Bestandteil der Arbeitsverträge, allerdings müssen die eingereichten Weiterbildungen mit den eingeschlagenen fachlichen Laufbahnen übereinstimmen und sind sehr von der Eigeninitiative abhängig. Bei einem gesunden "Geben und Nehmen" stehen Türen offen.

Gehalt/Benefits

Gute Leistungen und Initiative lohnen, wenn auch mit tlw. zeitlich Versatz. Hier ist Verhandlungsgeschick gefragt, wer nicht fordert....
Gehälter sind Berlinspezifisch und okay. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und müssen nur Schritt für Schritt angegangen werden.

Kollegenzusammenhalt

tolles Kollegium, welches von Kooperation und voneinander Lernen geprägt ist. Wissen wird hier aktiv geteilt!

Vorgesetztenverhalten

Eine flache Hierarchie sorgt für direkte Wege zu den Unternehmenslenkern. Kritik und Lob werden offen kommuniziert, müssen aber aktiv eingeholt werden. Entscheidungen werden ja nach Thema und Auswirkungen unterschiedlich schnell aufgenommen und umgesetzt. MA werden in Grundsatzentscheidungen einbezogen. Die Verantwortung für operative Themen mit einem Wirkungshorizont von einem Jahr werden dann allerdings umfänglich an die jeweiligen MA delegiert.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, gute zentrale Lage, Obst und Getränke lassen keine Wünsche offen. Fragwürdig ist möglicherweise der getroffene Aufwand für die IT. Die n.m.A. enormen Sicherheitsrichtlinien und Schutzbedarfe schränken tlw. die flüssige Arbeit ein.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Themen können hier eigenverantwortlich geprägt und vorangetrieben werden. Manchmal wäre ein längerer "Atem" für Risikothemen abseits des ursprünglichen Portfolios wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann vieles nach eigenen Vorstellungen und mit hoher Qualität umsetzen, was mir vorschwebt. Es gibt viele offene Türen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir noch stärker zeigen, wie gut wir eigentlich sind und das offensiv und sichbar in den Markt tragen (tue Gutes und...)

Image

Ich bin stolz hier zu arbeiten, das Unternehmen ist viel besser, als die (vermutlich frustrierten) Reaktionen meiner Mitbeurteiler hier vermuten lassen.
Das Unternehmen ist im öffentlichen Bereich und im Bereich Vergabe- und Ausschreibungsmanagement ein wichtiger Marktplayer.
Aber: das Unternehmen kann noch viel für die verbesserte Darstellung seines Images tun :-)

Work-Life-Balance

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance muss man sich - wie in allen Unternehmen, die ich kenne - durch eigene Initiative erarbeiten, sprich: ab und an daran erinnern, dass jetzt ein privates Thema vorrang hat. Und dann ist dies auch kein Problem.
Ebenso kurzfristige Flexibilität um im HomeOffice zu Arbeiten oder die Arbeitszeit mal flexibel zu handhaben.
Auf Besonderheiten mit den eigenen Kinder wird - soweit möglich - Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hängt (zu stark) von der jeweiligen Initiative des Mitarbeiters ab. Hier geht mehr...

Gehalt/Benefits

Gehalt, Bonus (abhängig von indidueller Performance & Firmenentwicklung), Firmenwagen als Option, Firmenhandy, Firmenlaptop, Altersvorsorge (teilweise Verhandlungssache), Firmenparkplatz, freies Obst im klimatisierten Pausenraum/in der Küche :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich im sozial (und mir fällt die unterstützte Einrichtung in Potsdam nicht ein), Sportförderung, etc.

Kollegenzusammenhalt

Absolute tolle Kollegen, freundlich, hilfsbereit, offen, humorvoll, locker...
Nur im Beach-Volleyball sollte die Performance besser werden :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen 45+, hoch kompetent und das wird auch gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Entgegen einiger andere Kommentare erlebe ich die Vorgesetzten und Chefs im Unternehmen als offen, reflektiv und den berechtigten Anliegen Ihrer Mitarbeiter ggü. aufgeschlossen.
Das Entscheidungsverhalten ist (siehe Punkt Kommunikation) häufiger als vom Management vermutlich gedacht, erklärungsbedürftig und bedarf besser Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Große & helle Büroräume mitten im Prenzlauer Berg, aber verkehrsgünstig an der Schönhauser Allee, jede Menge Auswahl an (teilweise auch günstigen) Essensmöglichkeiten in der Nähe & der REWE direkt im Haus..., Jura-Kaffeemaschine (macht exellenten Kaffee!), freie Getränke, moderne PC-Ausstattung, aber neue Bürostühle sind mal wieder dran!
Geringer Lärmpegel, super für inhaltliches Arbeiten!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Kunden und Projekte, hier kann man viel (auch methodisch und thematisch) lernen und direkt anwenden.