Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Mitarbeiterevents werden angeboten
Die Qualität und das Verhalten einiger Führungskräfte
Förderung offener und respektvoller Kommunikation
Klare, effiziente Prozesse
Stärkere Schulung und Entwicklung von Führungskräften
Die Zusammenarbeit im Team kann grundsätzlich gut funktionieren. Allerdings entstehen durch das Verhalten der Geschäftsführung häufig Spannungen. Konflikte werden meines Erachtens nicht immer konstruktiv gelöst
Nach außen ist das Unternehmen eher unbekannt. Intern wird das Image nicht aktiv gefördert oder gestärkt
Zwar wird offiziell mit Flexibilität geworben, jedoch wird das in der täglichen Praxis nicht überall umgesetzt. Eine echte Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist aus meiner Sicht schwer möglich
Ich habe keine externen Weiterbildungen erlebt, lediglich interne Schulungen waren möglich. Hier wäre mehr Unterstützung wünschenswert
Das Gehalt empfinde ich als durchschnittlich. Positiv hervorzuheben ist, dass es pünktlich gezahlt wird
Nach meinem Eindruck spielt Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen bisher keine spürbare Rolle
Die Zusammenarbeit unter Kolleg:innen verläuft meist reibungslos – solange es keine Konflikte gibt. In schwierigen Situationen fehlt jedoch teilweise die Unterstützung
Der Umgang ist respektvoll, und ein Wissenstransfer findet grundsätzlich statt
Ich habe das Verhalten einiger Führungskräfte als wenig professionell und unterstützend empfunden. Es fehlt häufig an Klarheit, Struktur und konstruktivem Umgang mit Mitarbeitenden
Die Ausstattung ist funktional, etwa durch Desksharing und Home-Office-Möglichkeiten. Es besteht jedoch Luft nach oben bei Ergonomie und Verfügbarkeit von Arbeitsmitteln
In meiner Erfahrung fehlt es an offener Kommunikation. Kritik oder neue Ideen stoßen oft auf Widerstand oder Ablehnung, was einen offenen Austausch erschwert
Im Bereich Gleichberechtigung sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Es wäre wünschenswert, wenn alle Mitarbeitenden die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten hätten – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund
Es gibt durchaus abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere durch den Kontakt mit unterschiedlichen Mandanten
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Außerdem gibt es spannende Projekte und interessante Kunden. Schulungen und Lernangebote sind regelmäßig verfügbar.
Ich konnte bisher nichts Negatives feststellen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehhr entspannt und angenehm. Man fühlt sich direkt wohl und wird von allen unterstützt.
Die Work-Life-Balance ist super, da wir hybrid arbeiten können. Die Home-Office-Tage sind frei wählbar. Dadurch habe ich die Flexibilität, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.
Der Kollegenzusammenhalt in der gesamten Firma ist sehr gut, insbesondere in meinem BI-Team ist der Zusammenhalt nochmal besonders hervorzuheben. Jeder hilft jedem, und man kann sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Gerade für einen Quereinsteiger, wie mich, sehr wichtig.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Auch als Neueinsteiger wird meine Meinung gehört und ernst genommen. Die Hierarchien sind flach, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen.
Die Arbeitsbedingungen sind top – moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen das Arbeiten sehr angenehm.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und unkompliziert. Man erhält schnell Feedback und kann jederzeit auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen.
Als Frau fühle ich mich hier absolut gleichberechtigt und wertgeschätzt. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung, und alle haben die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Als Quereinsteiger wurde ich sehr gut geschult und konnte schnell in meine neuen Aufgaben hineinwachsen. Meine Kollegen binden mich aktiv in ihre Projekte ein und unterstützen mich dabei, neue Herausforderungen zu meistern. Unsere Kunden sind zudem sehr interessante und unterschiedliche Unternehmen, was die Arbeit besonders abwechslungsreich macht.
Ich kann vieles nach eigenen Vorstellungen und mit hoher Qualität umsetzen, was mir vorschwebt. Es gibt viele offene Türen...
Das wir noch stärker zeigen, wie gut wir eigentlich sind und das offensiv und sichbar in den Markt tragen (tue Gutes und...)
Ich bin stolz hier zu arbeiten, das Unternehmen ist viel besser, als die (vermutlich frustrierten) Reaktionen meiner Mitbeurteiler hier vermuten lassen.
Das Unternehmen ist im öffentlichen Bereich und im Bereich Vergabe- und Ausschreibungsmanagement ein wichtiger Marktplayer.
Aber: das Unternehmen kann noch viel für die verbesserte Darstellung seines Images tun :-)
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance muss man sich - wie in allen Unternehmen, die ich kenne - durch eigene Initiative erarbeiten, sprich: ab und an daran erinnern, dass jetzt ein privates Thema vorrang hat. Und dann ist dies auch kein Problem.
Ebenso kurzfristige Flexibilität um im HomeOffice zu Arbeiten oder die Arbeitszeit mal flexibel zu handhaben.
Auf Besonderheiten mit den eigenen Kinder wird - soweit möglich - Rücksicht genommen.
Weiterbildung hängt (zu stark) von der jeweiligen Initiative des Mitarbeiters ab. Hier geht mehr...
Gehalt, Bonus (abhängig von indidueller Performance & Firmenentwicklung), Firmenwagen als Option, Firmenhandy, Firmenlaptop, Altersvorsorge (teilweise Verhandlungssache), Firmenparkplatz, freies Obst im klimatisierten Pausenraum/in der Küche :-)
Das Unternehmen engagiert sich im sozial (und mir fällt die unterstützte Einrichtung in Potsdam nicht ein), Sportförderung, etc.
Absolute tolle Kollegen, freundlich, hilfsbereit, offen, humorvoll, locker...
Nur im Beach-Volleyball sollte die Performance besser werden :-)
Viele Kollegen 45+, hoch kompetent und das wird auch gewertschätzt.
Entgegen einiger andere Kommentare erlebe ich die Vorgesetzten und Chefs im Unternehmen als offen, reflektiv und den berechtigten Anliegen Ihrer Mitarbeiter ggü. aufgeschlossen.
Das Entscheidungsverhalten ist (siehe Punkt Kommunikation) häufiger als vom Management vermutlich gedacht, erklärungsbedürftig und bedarf besser Kommunikation.
Große & helle Büroräume mitten im Prenzlauer Berg, aber verkehrsgünstig an der Schönhauser Allee, jede Menge Auswahl an (teilweise auch günstigen) Essensmöglichkeiten in der Nähe & der REWE direkt im Haus..., Jura-Kaffeemaschine (macht exellenten Kaffee!), freie Getränke, moderne PC-Ausstattung, aber neue Bürostühle sind mal wieder dran!
Geringer Lärmpegel, super für inhaltliches Arbeiten!
Hier liegt ein Schwachpunkt: die Kommunikation intern ist nicht optimal. Das muss besser werden.
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Kunden und Projekte, hier kann man viel (auch methodisch und thematisch) lernen und direkt anwenden.