Nach dem 2. persönlichen Gespräch Standardabsage per Mail - No Go!
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Communication Executive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte geben Sie dem Bewerber bei einer Absage mit 2 vorangegangenen persönlichen Gesprächen wenigstens telefonisch Bescheid. Eine Standard E-Mail als Absage zu senden erweckt keinen guten Eindruck und enttäuscht den Bewerber über die Absage hinaus noch viel weiter. Der Bewerber hat nach 2 Runden ein konstruktives Feedback verdient!!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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