Global Player mit unterdurchschnittlichem Management in Deutschland
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Air Products GmbH in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in de letzten Zeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der elementarsten Regel der Psychologie, dadurch füllen sich Mitarbeiter abgehängt.
Ignoranz des Wertesystems des Unternehmens durch deutsches Management.
Arroganz des Management und manchen Einzelkämpfers.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen durch neue Gesichte in Management schaffen.
Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeiter neu gewinnen.
Sich auf Teamwork besinnen!
Sich darauf besinnen dass, der Shareholder nicht allein wichtig ist, sonder Mitarbeiter gleichermaßen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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